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¿Hay opciones de acciones en su futuro?



Revista: Knowledge @ Wharton
Tema: Recursos Humanos
Fecha: Ene 29, 2003
Dada la reciente revuelta alrededor de opciones a acciones como forma de compensación - incluyendo los abusos de algunos ejecutivos, el mercado deprimido y las nuevas reglas al contabilizarlas como gastos - pareciera que han perdido su encanto.


También surge la pregunta de el propósito real de estos instrumentos: alinear los intereses de los gerentes y los accionistas. ¿Mejora realmente el rendimiento de la empresa cuando se utilizan?


No hay respuestas claras de los académicos, muchos de los cuales siguen favoreciendo su uso en conjunto con otras formas de motivación y compromiso. Lo cierto es que la mayoría de las empresas las siguen utilizando - no han desmantelado sus programas, pero tampoco los están impulsando agresivamente.




Este es el resumen del artículo "¿Hay opciones de acciones en su futuro?" publicado en Ene 29, 2003 en la revista Knowledge @ Wharton.

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