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4 señales de que usted es un vago | 
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| ÂżQuiĂ©n está más comprometido con su trabajo? ÂżLos “esmerados”, que trabajan incansablemente para construir una empresa, o los “holgazanes”, que pasan la mitad del dĂa tomando cafĂ© y tuiteando sus aventuras? La repuesta no es tan obvia como pareciera.
En un estudio reciente se encontró que en el 42% de las empresas, los “holgazanes” tienen mayor nivel de satisfacción y compromiso con su trabajo. Y son sus jefes quienes tienen (parcialmente) la culpa: asignan a los “holgazanes” los proyectos fáciles, de manera que no tienen dificultad en completar sus tareas. Al tener menores expectativas sobre ellos, resulta más fácil lograr las cosas.
ÂżCĂłmo saber en quĂ© categorĂa se encuentra usted? PregĂşntese…
- Si revisa Facebook, Twitter, Pinterest y otras redes sociales más de tres veces al dĂa (y monitorear las redes sociales no es parte de su trabajo), podrĂa ser un “holgazán”.
- Si los viajes a buscar agua o cafĂ© le toman unos 20 minutos (y no 5 minutos, como deberĂa ser), probablemente estĂ© pasando más tiempo hablando tonterĂas que trabajando.
- Si tiene un gran proyecto no relacionado con su trabajo (digamos que está planificando su matrimonio, comprando una casa o buscando universidad para su hijo), probablemente esté enfocado en el proyecto y dedicándole la mayor parte de su tiempo en la oficina. Su jefe no le paga para eso.
- Si le asignan siempre los proyectos más fáciles, si tiene tiempo de sobra mientras sus colegas están atiborrados, tómelo como un indicio. Su jefe le puede estar dando el trabajo fácil, porque no cuenta con usted para las asignaciones más complicadas.
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Este es el resumen del artículo "4 señales de que usted es un vago" publicado en Mayo 2013 en la revista BNET.
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