Google
Por Tema

Por Revista

Marzo 2016
Febrero 2016
Enero 2016
Diciembre 2015 libre
Noviembre 2015 libre
Octubre 2015 libre
Septiembre 2015 libre
Agosto 2015, Q2 libre
Julio Agosto 2015 Q1 libre
Julio 2015, Q1 libre
Junio 2015, Q2 libre
Mayo Junio 2015 libre
Mayo 2015, Q1 libre
Abril 2015, Q2 libre
Abril 2015, Q1 libre

Pruébenos gratis
Suscríbase
¿Cómo funciona?
Preguntas frecuentes
Sobre nosotros
Atención al Cliente



Cómo lidiar con los oponentes ideológicos



¿Cómo se puede alentar a alguien cuyas creencias más arraigadas se encuentran en desacuerdo con las suyas para apoyarlo y colaborar con usted –o, al menos, no obstaculizarlo? Evidentemente, el tiro le saldrá por la culata si desafía directamente sus convicciones. He aquí algunos consejos para saber cómo evitar conflictos y afirmar el estatus de su oponente:

1. No intente cambiar sus opiniones acerca del contenido de su propia oposición moral: A diferencia de otros conflictos o negociaciones, su objetivo no es el de convencer que un oponente esté de acuerdo con usted. En su lugar, el objetivo es el de generar respeto mutuo y relaciones de colaboración independientemente de sus posiciones ideológicas.

2. Sea honesto: Usted tiene que hallar algo acerca de la persona que realmente admira. Por ejemplo, reconozca su compromiso y pasión, o reconozca sus habilidades dentro de un dominio completamente distinto al cual usted no está de acuerdo.

3. Sea específico: La afirmación del estatus es inesperado y puede ser acogido con escepticismo.

4. Sea proactivo: al afirmar el estatus antes de entablar negociaciones o situaciones en las que necesitará de la ayuda de sus oponentes.

A pesar de que muchas personas transmiten de forma intuitiva un respeto general cuando están en medio de conflictos y negociaciones, la afirmación del estatus funciona mejor cuando sus oponentes reciben algo que realmente quieren –cubrir un deseo tácito y subyacente por el estatus y el respeto– no tan solo una declaración vacía. De esta forma, articule de forma proactiva un respeto sincero y específico sin intentar convencer a sus oponentes de que cambien sus convicciones morales.




Este es el resumen del artículo "Cómo lidiar con los oponentes ideológicos" publicado en en la revista Harvard Business Review.

Vea otros artículos publicados en Harvard Business Review u otros artículos sobre Trabajo en equipo.

deRevistas.com traduce y resume los mejores artículos publicados por las revistas más prestigiosas de Negocios y Gerencia. Cada quincena, le enviamos a nuestros suscriptores un nuevo ejemplar con unos 30 resúmenes.



 

Copyright 2003-2024 por Meltom Technologies Inc