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Los diez mandamientos del liderazgo | 
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| Para ser un lÃder hay que recordar diez reglas sencillas que desenterraron unos arqueólogos en unos ancianos archivos corporativos:
I. Tú serás optimistas: No debe permitir que sus preocupaciones e inquietudes echen una nube negra sobre todos los demás porque eso los llevará a un fracaso seguro.
II. Establecerás una dirección clara: Debe crear una visión para sus seguidores como lÃder de su organización. Si falla su organización vagará por el desierto.
III. Crearás un plan viable: Aunque ningún plan debe ser grabado en piedra y los planes deben modificarse cuando las condiciones cambian, si falla en la planificación irá al fracaso.
IV. Asegurarás recursos suficientes: Realmente la fe mueve montañas, pero debe ir acompañada por excavadoras, camiones de volteo y empleados bien pagados que saben cómo usarlos.
V. Escucharás más que hablarás: El liderazgo no consisten en dar conferencias y órdenes. El liderazgo consiste en comprender lo que otros desean y aprovechar el deseo de servir al bien común.
VI. No harás reuniones sin agenda: Antes de cada reunión envÃa un informe que defina lo que se discutirá y por cuánto tiempo. Asuma su propio decreto como si la productividad de todo el equipo dependiera de ello.
VII. No criticarás en público: Aunque sus colegas se comporten como necios, no los humille en público porque esto crea resentimiento. En caso de que un seguidor merezca una reprimenda, hágalo en la intimidad de su oficina.
VIII. No le pedirás a un empleado que haga algo que tú no habrÃas hecho: Si los verdaderos lÃderes ven una basura en el suelo de un pasillo, la recogen y la botan.
IX. No harás de ti mismo un cuello de botella: Si insiste en tomar cada decisión definitiva detendrá el progreso de su organización. Si no puede delegar no es un lÃder.
X. Darás el crédito a tu equipo: Los verdaderos lÃderes aceptan la culpa cuando las cosas van mal y no se apropian del crédito cuando las cosas van bien. Recompense con amor y compromiso a aquellos que trabajan para usted.
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Este es el resumen del artículo "Los diez mandamientos del liderazgo" publicado en en la revista Inc.
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