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Capitalistas sociales



Revista: Fast Company
Tema: Gerencia Social
Fecha: Enero 2004
Autor(es): Cheryl Dahle
Frecuentemente cambiamos nuestras expectativas sobre las cosas. Una nueva idea, un invento, una persona o grupo aparece y altera la forma de pensar sobre el mundo. Bajo esta perspectiva se encuentran 20 organizaciones que se dedican a la tarea de cambiar dichos enfoques. Ellas cambian la realidad haciendo que los ni帽os pobres puedan tener acceso a la educaci贸n o que las v铆ctimas de abusos de derechos humanos sean escuchadas. Estas instituciones ven los problemas de la humanidad como conflictos con soluci贸n y son emprendedoras en el verdadero sentido del t茅rmino. Son las ganadoras de los Premios de los Capitalistas Sociales, creados por Fast Company, basados en las innovaciones llevadas a cabo por estas organizaciones y su impacto.

M谩s que una comparaci贸n, la meta consisti贸 en juzgar la excelencia de estas organizaciones en sus esfuerzos como emprendedoras. Se emplearon cinco criterios: capacidad para emprender (movilizaci贸n de recursos para ejecutar planes), innovaci贸n (pr谩cticas que apoyan renovaci贸n creativa continua), impacto social (estos grupos cuantifican la diferencia que logran), aspiraci贸n (los planes son ambiciosos pero arraigados en proyecciones rigurosamente apoyadas) y sustentabilidad (no cuentan solamente con la bondad de fundaciones o las donaciones gubernamentales).

Se evalu贸 el desempe帽o financiero, planes de negocios y otros factores de inter茅s para tomar los casos m谩s representativos de este fen贸meno que ha emergido r谩pidamente en los 煤ltimos quince a帽os. Los ciudadanos han tomado las riendas del trabajo social como consecuencia de una percepci贸n de que los gobiernos han fallado en resolver los problemas prioritarios. Algunas cifras indican que el n煤mero de organizaciones sin fines de lucro creci贸 en 60% entre 1989 y 1998. Y cerca de 250 instituciones de educaci贸n superior ofrecen programas y cursos en el 谩rea.

En el caso de la lista seleccionada, el reto para muchos de estos grupos es capitalizar la posibilidad que han creado. Los nombres de algunos no son muy conocidos hasta ahora pero lo ser谩n alg煤n d铆a. Estas instituciones emerger谩n realmente del apalancamiento de sus ideas. Para cuando los libros de historia rese帽en este siglo, los capitalistas sociales ser谩n reconocidos como arquitectos del cambio, como catalizadores que aumentaron nuestras expectativas respecto al mundo.

El grupo de las veinte organizaciones que est谩n cambiando al mundo:

- Acci贸n International: Boston, Massachusetts (desarrollo de negocios)
- Aspire Public Schools: Redwood City, California (educaci贸n)
- Benetech: Palo Alto, California (tecnolog铆a)
- BenHaven: North Haven, Connecticut (educaci贸n/cuidado de la salud)
- Center For Community Self-Help: Durham, North Carolina (servicios comunitarios)
- Citizen Schools: Boston, Massachusetts (educaci贸n)
- CityYear: Boston, Massachusetts (servicio juvenil)
- College Summit: Washington, DC (educaci贸n)
- First Book: Washington, DC (alfabetizaci贸n)
- Jumpstart: Boston, Massachusetts (educaci贸n)
- KaBoom: Washington, DC (juventud/comunidad)
- MicroBusiness Development Corp: Denver, Colorado (desarrollo de negocios)
- New Leaders for New Schools: New York, New York (educaci贸n)
- NewSchools Venture Fund: San Francisco, California (educaci贸n)
- PATH: Seattle, Washington (cuidado de la salud)
- Room to Read: San Francisco, California (educaci贸n)
- Rubicon Programs: Richmond, California (servicios comunitarios)
- Share our Strength: Washington, DC (pobreza)
- Witness: New York, New York (derechos humanos)
- Working Today: Brooklyn, New York (apoyo a empleados independientes)




Este es el resumen del artículo "Capitalistas sociales" publicado en Enero 2004 en la revista Fast Company.

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