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La venganza de los trajes | 
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| “Si tomamos en cuenta los padres fundadores de la industria del entretenimiento, o si vemos diez años atrás, encontraremos que los gerentes manejaban las compañÃas como si fueran sus propietarios. Pero ahora es diferente. Hay un mayor interés por la contabilidad y la responsabilidadâ€, dice Alex Yemenidjian, ex contador que en 1999 se convirtió en presidente de la Metro-Goldwyn-Mayer
“Mucha gente en Hollywood es lo que llamamos ‘trajes creativos’â€; señala Michael Wolf, un consultor de entretenimiento en McKinsey & Co. El romance entre Hollywood y el mundo corporativo es un asunto cÃclico que surgió 40 años atrás, cuando las grandes compañÃas en industrias aburridas empezaron a invertir su dinero en la más interesante industria cinematográfica.
En los años noventa aparecieron de nuevo los orgullosos “constructores de imperiosâ€, que trataron de mezclar los viejos medios con los nuevos, tratando de parecer creativos. Aunque estos nuevos “trajes†han llevado bien la industria, serán reemplazados a largo plazo por los “coloridos titanesâ€. El negocio del espectáculo es demasiado loco tanto para los graduados de las escuelas de negocios como para los magnates de Hollywood.
A continuación, algunas señas particulares del nuevo gerente general de Hollywood:
1. Uniforme: traje gris, camisa con puños a la francesa y corbata. No se permiten los suéteres.
2. Cerebro: la compañÃa siempre va de primero.
3. Tripas: nunca tomar una decisión aquÃ.
4. Fuerte corazón: está en buena forma, prefiere trabajar que pasar la noche con estrellas en Sunset Strip.
5. Portafolio: nada de guiones, sino presupuestos y documentos legales. Una calculadora de emergencia.
6. Zapatos: reforzados para soportar la carga y los maratones.
7. Computadora de mano: repleta de reuniones con ejecutivos de mercadotecnia; odia almorzar con estrellas o agentes.
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Este es el resumen del artículo "La venganza de los trajes" publicado en Abril 11, 2005 en la revista Forbes.
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