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Fiebre del pasado



Revista: Forbes
Tema: Educación gerencial
Fecha: Septiembre 05, 2005
Autor(es): Kurt Badenhausen & Lesley Kump
Los aplicantes a MBA están buscando programas más flexibles. Sólo 20% de los estudiantes en escuelas de negocios se inscriben en programas de dos años. De hecho, la mitad de los estudiantes están inscritos en programas a tiempo parcial o los fines de semana; el resto está inscrito en cursos a distancia. La razón de esto es que el costo de los programas a dedicación exclusiva es demasiado alto. Además, los estudiantes ya no están tan seguros de que un MBA sea un boleto directo al éxito.

Varios decanos de escuelas de negocios consideran que, en parte, la razón de este problema está en que la generación de 25 a 29 años ha sido poco brillante. Por otra parte, está la escasez de estudiantes extranjeros. En el 2006, 28% de los estudiantes provenían del extranjero. Pero en los últimos cinco años, han aparecido muchos programas en países como Alemania o China. Además, el otorgamiento de visas de estudiantes ha disminuido de 323.000 a 289.000 en el 2003.

Sin embargo, lo que ha causado una mayor disminución de estudiantes en programas a dedicación exclusiva es el costo. Un MBA como el de la Escuela Johnson en la Universidad de Cornell cuesta US$ 71.000 (matrícula) más US$ 130.000 en gastos de compensación. Por su parte, un programa a tiempo parcial cuesta US$ 80.000, y los estudiantes mantienen sus empleos. Además, los empleadores suelen financiar parte de las matrículas de este tipo de programas.

Los MBA han dejado de ser el pasaporte de oro que fueron en años pasados. El año pasado, el salario promedio de un graduado en Estados unidos era de US$ 75.000; lo mismo que en el 2000, mientras que las matrículas han aumentado 8% en el mismo período de tiempo. Además, conseguir un trabajo no es fácil. En el 2000, las mejores escuelas colocaron 90% de sus estudiantes en empresas. Pero el año pasado, sólo 70& de los estudiantes graduados consiguieron empleo.




Este es el resumen del artículo "Fiebre del pasado" publicado en Septiembre 05, 2005 en la revista Forbes.

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