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MySpace para los mayores | 
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| La última idea de Jeff Taylor provino del lugar menos esperado, mientras pensaba cómo hacer que Monster.com, la compañÃa de reclutamiento de personal en lÃnea que fundó hace una década, aprovechara una futura escasez de empleo. Hay 77 millones de baby boomers (estadounidenses nacidos entre 1946 y 1964) dejando de la fuerza laboral.
Asà que, el año pasado, consiguió la respuesta. Según las investigaciones de Taylor, los baby boomers, ya en retiro, no sólo tienen más tiempo libre, sino, en total, US$ 1 billón; y, a diferencia de la generación de la Gran Depresión, están dispuestos a gastarlo. Además, les queda mucho más tiempo de vida. Hoy en dÃa, una persona de 60 años vivirá en promedio unos 18 años más. Por otra parte, este año habrá cada dÃa 8.000 personas que cumplen 60 años de edad. Lo que esta gente necesita es algo que hacer el resto de sus dÃas.
La respuesta de Taylor fue Eons.com, una especie de red de socialización en lÃnea, como MySpace, para los baby boomers. Cualquier persona mayor de 50 años puede inscribirse a Eons y compartir con otros miembros sus sueños, experiencias, fotos o sus viajes a Ãfrica. En vez de quejarse de los problemas de la edad, Taylor quiere celebrar la longevidad. De hecho, el eslogan de Eons es: “Vivamos hasta los cien o muramos tratandoâ€.
Dado el éxito que ha tenido Taylor en el pasado, no estarÃa de más prestarle atención a este nuevo proyecto. Su primera gran idea (colocar currÃculos en lÃnea) fue Monster, que es hoy en dÃa el primer sitio de reclutamiento de personal de la Internet. Monster funciona en 32 paÃses y obtuvo ganancias de US$ 1 mil millones el año pasado. La base de datos de la compañÃa incluye 52 millones de currÃculos y un listado de más de 200.000 compañÃas.
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Este es el resumen del artículo "MySpace para los mayores" publicado en Octubre 16, 2006 en la revista Business Week.
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