|
|
El mito sobre los mitos de la creaci贸n | 
|
| Las historias de innovaci贸n suenan todas igual. Al igual que las pel铆culas de acci贸n, todas tienen una estructura predecible. Uno sabe c贸mo terminar谩 Duro de matar 4, as铆 como sabe c贸mo comenz贸 YouTube: unos tipos comunes, sin dinero ni poder, triunfaron gracias a una gran idea y un garaje; igual que Hewlett y Packard; o Jobs y Woz, que fundaron la Apple en otro garaje. O Michael Dell, que vivi贸 la misma historia pero desde su dormitorio universitario. Todos eran rebeldes que triunfaron sobre las Grandes Compa帽铆as.
Pero estas historias presentan un panorama falso de lo que se necesita para desarrollar una buena idea. Dos investigadores de la Escuela de Negocios Hass en Berkeley, Pino Audia y Chris Rider, acabaron con el Mito del Garaje en un reciente art铆culo. El garaje, se帽alan, 鈥渆voca la imagen del individuo solitario que se apoya principalmente en su extraordinario esfuerzo y talento鈥 para triunfar.
Pero la realidad es que normalmente los fundadores exitosos son 鈥減roductos organizacionales鈥. Seg煤n otro estudio, el 茅xito de estos fundadores exitosos dependi贸 de su experiencia en empleos anteriores. Audia y Rider aseguran que el triunfo empresarial no es propio del trabajo solitario e iconoclasta, sino del trabajo en equipo.
Tomemos como ejemplo a los fundadores de YouTube, Steve Chen y Chad Hurley. Ambos comenzaron en PayPal (de hecho, Hurley fue el primer empleado de PayPal e, incluso, dise帽贸 su logotipo; adem谩s, es hijastro del James Clark, fundador de Netscape y Silicon Graphics). Las firmas de capital de riesgo los llamaban para ofrecerles dinero, consejo y conexiones desde el primer mes de lanzamiento. En cuanto a Jobs y Wozniak, hubo un garaje, pero no se suele hablar de la experiencia de Jobs en Atari y HP. Wozniak era ingeniero en HP. En otras palabras, las compa帽铆as no nacen en los garajes. Las compa帽铆as nacen en compa帽铆as.
|
Este es el resumen del artículo "El mito sobre los mitos de la creaci贸n" publicado en Marzo 2007 en la revista Fast Company.
Vea otros artículos publicados en Fast Company u otros artículos sobre Desarrollo personal.
deRevistas.com traduce y resume los mejores artículos publicados por las revistas más prestigiosas de Negocios y Gerencia. Cada quincena, le enviamos a nuestros suscriptores un nuevo ejemplar con unos 30 resúmenes.
|
