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Adivine quien consigue más visas de trabajo | 
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| El programa de visas H1-B fue diseñado originalmente para permitir a empresas estadounidenses importar el mejor talento disponible en tecnologÃa, ingenierÃa y otras áreas que cuentan con poca oferta en ese paÃs. Pero datos recientes indican que son las empresas de outsourcing internacionales, especialmente de la India, las que dominan la lista de usuarios de dicho programa – una clara señal, según algunos, que no se está cumpliendo el objetivo.
Entre las primeras 10 empresas a las que se le asignaron cupos de visa H1-B, apenas dos son empresas Nortemericanas tradicionales (Microsoft e Intel); otras dos tienen sus sedes en EUA, pero la mayor parte de sus operaciones en India (Cognizant Technology Solutions y UST Global). Infosys Technologies y Wipro, basadas en Bangalore, ocupan las primeras posiciones.
Según los crÃticos del programa, la idea original era que empresas tecnológicas como Microsoft, Google e IBM pudieran atraer programadores extranjeros, o cientÃficos con habilidades extraordinarias, para promover la innovación y mejorar la competitividad. En lugar de esto, empresas como Infosys y Wipro están dañando la economÃa y eliminando empleos – traen empleados de India a quienes le pagan bajos salarios, los entrenan en las oficinas de sus clientes locales, y luego los llevan de vuelta a su paÃs para que trabajen remotamente. Las empresas de outsourcing insisten en que ellos siguen las reglas, y que están ayudando a las empresas norteamericanas a mantenerse competitivas.
Mientras tanto, las empresas tecnológicas de EUA quieren expandir el programa H1-B, de 65.000 visas por año, a 115.000. Bill Gates es uno de ellos, al insistir en que no tiene sentido decirle a individuos habilidosos, muchos de ellos educados en EUA, que ese paÃs no les da la bienvenida ni los valora.
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Este es el resumen del artículo "Adivine quien consigue más visas de trabajo" publicado en Marzo 17, 2008 en la revista Business Week.
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