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¿Llegaron las semanas de cuatro dÃas de trabajo? | 
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| Como muchas otras compañÃas, el fabricante de ventanas y puertas de Iowa, Pella, está viendo cómo recortar gastos debido a la recesión económica; en lugar de despedir más obreros, está instituyendo la semana de 4 dÃas de trabajo para alrededor de un tercio de sus 3,900 empleados. Sus directivos reconocen que es una tendencia no convencional, pero confÃan en que la economÃa va a cambiar más rápido que lo que la mayorÃa de la gente piensa, y no quieren quedarse escasos de obreros experimentados.
Un grupo de empleadores, incluso de la administración pública, están siguiendo su ejemplo en el acortamiento de la semana de trabajo. De acuerdo con el Buró de EstadÃsticas Laborales de EUA, el número de empleados que ahora trabajan menos de 35 horas semanales debido a las deplorables condiciones de los negocios ha subido en 72% (2.57 millones en noviembre del 2008, de unos 1.49 millones en noviembre del 2007). Hay más compañÃas estudiando alternativas a los despidos, porque si pueden mantener a la gente hasta que ocurra un cambio en los negocios, estarán en mejor forma para ascender rápidamente.
Muchas compañÃas tecnológicas han cerrado por algunos dÃas extras después de las fiestas y algunos analistas creen que estas interrupciones llevarán a semanas de 4 dÃas de trabajo. La mayorÃa de los empleados prefiere una reducción en horas a ser despedidos, pero de cualquier manera pagarán los costos y se verán obligados a apretarse el cinturón.
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Este es el resumen del artículo "¿Llegaron las semanas de cuatro dÃas de trabajo?" publicado en Diciembre 29, 2008 en la revista Business Week.
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