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Faltar al trabajo simulando una enfermedad | 
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| Según un reciente estudio del sitio web CareerBuilder, 29% de los empleados faltaron un dÃa por razones médicas, sintiéndose perfectamente bien. Hacer esto requiere de una habilid que no aparecerá en la evaluación anual: inventar una enfermedad falsa pero creÃble. Luego es necesario talento, decisión y un plan.
Si va a hacerlo, los expertos recomiendan:
Ser peligrosamente contagioso: Dennis DiClaudio, autor de “The Hypochondriac's Pocket Guide to Horrible Diseases You Probably Already Have†(GuÃa de bolsillo de enfermedades que seguramente ya tiene, para hipocondrÃacosâ€), explica que lo importante es ser contagioso. Es necesario hacer que el supervisor ponga el interés propio por encima del de la empresa – hágale creer que hay riesgo sanitario. Intente con tos convulsiva, nadie le querrá hablar.
Seleccione una enfermedad con nombre reconocido: evite las enfermedades que requieren de mucha actuación. Una buena es la “fascitis necrotizanteâ€, mejor conocida como la “bacteria come-carneâ€. Sus sÃntomas iniciales son leves y fáciles de dramatizar (dolor de garganta, fiebre, nausea leve), ha salido en las noticias y como requiere cirugÃa, puede utilizarse para tomar unas largas vacaciones.
No se hospitalice: busque sÃntomas subjetivos, y no aquellos que le pudieran llevar al hospital. Dolor de espalda, dolor de cuello y dolor de cabeza son los más fáciles, mas que suficientes si lo que desea es un dÃa para dormir.
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Este es el resumen del artículo "Faltar al trabajo simulando una enfermedad" publicado en Noviembre 8, 2010 en la revista Business Week.
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