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8 maneras de aplacar a un mal jefe | 
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| Todos hemos tenido un jefe insoportable. La buena noticia es que podemos identificarlos y tratar de que nuestra situación sea un poco más soportable:
1. El microgerente: no sigue a todos lados, exige informes de estatus cada 38 segundos y nos dice cómo hacer cada una de las tareas. AntÃdoto: no debemos evitarlo o la situación empeorará. Lo mejor es presentarle los repotes de estatus hasta que se sienta cómodo con nuestro trabajo.
2. El polÃtico: está dispuesto a tirarnos bajo un autobús para salvar su pellejo. Evita cualquier conflicto. AntÃdoto: debemos entender que su único objetivo es ascender. Por tanto, debemos tratar de que vea que nuestro proyecto puede impulsar su agenda y su carrera.
3. El robacrédito: "Hola jefe, mira este maravilloso proyecto que hice. No, mi equipo no me ayudó para nada. Lo hice yo solo". AntÃdoto: quieren aparentar porque son inseguros. Cuando presentemos un proyecto, debemos darle mucho crédito a nuestro jefe independientemente de que haya o no participado en el mismo.
4. El sabelotodo: "Asà no se hace. Se hace asÃ". AntÃdoto: debemos usar el método socrático; es decir, ir haciéndole preguntas lógicas hasta que él mismo se dé cuenta de cuál es la única respuesta correcta. Pero debemos permitir que sea él quien saque la conclusión.
5. El incompetente: este jefe no sabe cómo salir de una habitación que sólo tiene una salida. AntÃdoto: debemos reunirnos cada semana con él para enseñarle un nuevo aspecto del negocio (sÃ, debemos entrenar al jefe).
6. El malvavisco: se deja manipular por colegas más agresivos. Nunca da su opinión. Prefiere la paz al progreso. AntÃdoto: debemos ayudarlo a conseguir pequeñas victorias.
7. El vago: su escritorio está cubierto de pilas y pilas de papeles. AntÃdoto: sólo debemos darles las tareas más crÃticas; esas que sólo él puede hacer.
8. El pendenciero: grita, insulta y denigra. Amenaza a los empleados. AntÃdoto: primero, debemos decirles que nos sentimos amenazados. Si esto no funciona, debemos denunciarlo en el departamento de recursos humanos.
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Este es el resumen del artículo "8 maneras de aplacar a un mal jefe" publicado en Septiembre 2011 en la revista Thought Leaders.
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