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Cinco viejas reglas sobre los emprendedores que es mejor pensar dos veces



Revista: Brazen Careerist
Tema: Emprendedores
Fecha: Enero 03, 2012
A la hora de comenzar una empresa, solemos hacer caso a dichos que hemos escuchado toda la vida. Pero, ¿son estas reglas tradicionales dignas de seguir? Analizamos algunas de ellas:

1. “Todo lo que necesitas es una gran idea, y el éxito vendrá soloâ€: Mito. Tener la idea es importante, pero lo que realmente importa es cómo implementarla. Hace falta la motivación correcta, el equipo humano adecuado, inversionistas y más.

2. “Hay que gastar dinero para hacer dineroâ€: Cierto. Aunque hay excepciones, esto es verdad en el 90% de las situaciones. Si encuentra una táctica de marketing totalmente gratis, seguramente será demasiado bueno para ser verdad.

3. “Necesita un grado educativo en negocios para tener éxitoâ€: Mito. Si no lo cree, pregúntele a Bill Gates. Tener un grado universitario relacionado con su campo de trabajo es útil, pero no necesario. Muchos tienen “mentalidad de negociosâ€, otros han aprendido lecciones y experiencias que pueden trasladarse a los negocios.

4. “Lo que importa es llevar a la empresa a las primeras posiciones de Googleâ€: Mito. Ciertamente estar bien posicionado en Google es importante. Pero muchas empresas tienen éxito sin estar allí. Por ejemplo, muchas empresas locales se enfocan en el marketing en su comunidad – actividades, locales, buscadores. Otras alcanzan el éxito a través de referencias, medios sociales, etc.

5. “Nunca es buena idea hacer negocios con amigosâ€: Cierto. De nuevo, hay excepciones, pero es uno de los mejores consejos para emprendedores. Comenzar un negocio asusta, por lo que muchos se aferran a sus amigos o familiares. Pero estar cómodo con alguien no es suficiente en el área de los negocios. Necesita socios motivados, apegados a la ética y que entiendan el negocio.




Este es el resumen del artículo "Cinco viejas reglas sobre los emprendedores que es mejor pensar dos veces" publicado en Enero 03, 2012 en la revista Brazen Careerist.

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