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Viejos emprendedores



Revista: The Economist
Tema: Emprendedores
Fecha: Febrero 25, 2012
En los años sesenta la música popular era un negocio de jóvenes. Los Who esperaban morir antes de envejecer. Bob Dylan reprendía a las personas convencionales de mediana edad en su canción Ballad of a Thin Man. Pero, hoy en día, la edad no es una barrera ante el éxito. Los Rolling Stones siguen haciendo giras. El talento como compositor de Bob Dylan sigue intacto. Y Sir Paul McCartney sigue cosechando éxitos. Es hora de hacer por las empresas lo que estos roqueros envejecidos han hecho por la música popular, es decir, acabar con el mito de que el espíritu empresarial es monopolio de los jóvenes. Este es un mito que se ha visto reforzado últimamente por el hecho de que las compañías de tecnología más exitosas (Facebook, Google y Groupon) fueron fundadas por veinteañeros.

El auge de este joven empresariado está generando una especie de discriminación hacia las personas de mayor edad, sobre todo entre los capitalistas de riesgo. ¿Para qué financiar a un cuarentón (con familia e hipoteca) cuando podemos respaldar a un veinteañero que trabajará por nada día y noche? Pero no es difícil encontrar contraejemplos: Mark Pincus tenía 41 años cuando fundó Zynga y Arianna Huffington tenía 54 años cuando fundó el Huffington Post.

Algunos estudios sugieren que la edad es en realidad una ventaja para los emprendedores. Vivek Wadhwa, de la Singularity University, en California, estudió más de 500 compañías de tecnología e ingeniería con más de US$ 1 millón en ventas y descubrió que el promedio de edad de los fundadores de negocios de tecnología exitosos en Estados Unidos es 39.

Las pruebas de que está creciendo el espíritu empresarial entre la gente mayor debería acabar con dos de las mayores preocupaciones de Occidente (y de China). Una es que la población envejecida traerá como consecuencia un declive económico. La otra es que la gente mayor pasará momentos muy duros cuando las compañías decidan prescindir de estos trabajadores en nombre de la eficacia y con el fin de reducir los gastos relacionados con las pensiones.




Este es el resumen del artículo "Viejos emprendedores" publicado en Febrero 25, 2012 en la revista The Economist.

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