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Revista Inc - los mejores artículos de gerencia y negocios

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Libros que lo harán más inteligente en 2015
Tema: Desarrollo personal, Publicado: (ejemplar Diciembre 2014, Q2)

Algunos títulos del 2014 que le harán pensar y sentir: - La Era de la Ambición: Persiguiendo riqueza, verdad y fe en la nueva China de Evan Osnos. El corresponsal en Beijing de la revista New Yorker combina historia con sus observaciones del presente, para explorar las contradicciones que...

Consejos y trucos de relaciones públicas para los negocios
Tema: Publicidad, Publicado: (ejemplar Diciembre 2014, Q1)

Tener un plan eficiente de marketing y relaciones públicas es fundamental para el éxito de una organización. Desafortunadamente, es algo costoso, especialmente para quienes apenas comienzan. Afortunadamente, existen trucos y consejos que le permiten aumentar las ventas y su base de...

Cómo aprovechar al máximo la fiesta de navidad de la oficina
Tema: Desarrollo personal, Publicado: (ejemplar Diciembre 2014, Q1)

Cuando sea la próxima fiesta de su oficina tenga estos consejos en su mente: - Prepararse con antelación. Pensar en su atuendo y llegar a tiempo no son los únicos detalles que atender antes de la fiesta. Piense en algunos temas de conversación que sean alegres y atractivos, como preguntar a...

10 ideas para equilibrar nuestra vida profesional y familiar
Tema: Desarrollo personal, Publicado: (ejemplar Noviembre 2014, Q2)

Si usted desea tener una exitosa carrera empresarial, es fundamental que tenga un sólido trabajo y una la vida familiar equilibrada. Una vida familiar tranquila conduce a un menor estrés y ansiedad, lo que personalmente lo enriquecerá y lo protegerá de los altibajos del brutalmente competitivo...

8 consejos para hacer 90% del trabajo antes del almuerzo
Tema: Desarrollo personal, Publicado: (ejemplar Noviembre 2014, Q2)

¿No tiene el tiempo suficiente durante el día? Siga estos consejos para que así pueda realizar la mayoría de su trabajo en la mañana. 1. Planifique su día la noche anterior. Cada día debe enumerar todas sus tareas y cuando las vaya a realizar al día siguiente. Usted no será productivo a...

¿Quiere dar el ejemplo? Empiece por tomarse un descanso
Tema: Liderazgo, Publicado: (ejemplar Noviembre 2014, Q2)

Tony Schwartz ha escrito varios libros, entre ellos The Way We're Working Isn't Working. Tony se centra en cómo al maximizar la fuente de energía más importante - la energía de las personas - mejora la forma de trabajar. El trabajo de Tony se centra en cómo alimentar cuatro necesidades humanas...

El camino hacia el infierno está pavimentado de detalles
Tema: Emprendedores, Publicado: (ejemplar Noviembre 2014, Q1)

Esta son las diferencias entre los empresarios de éxito y los que fracasan en el camino: 1. Haga el mayor esfuerzo. Como empresario tiene que hacer todo: contabilidad, legal, administración, distribución, ventas y operaciones. Acepte que va a trabajar en silencio algunas veces, sin muchas...

4 maneras de conseguir y mantener talento joven
Tema: Recursos Humanos, Publicado: (ejemplar Noviembre 2014, Q1)

Estas son las claves para la retención exitosa de los empleados: 1. No grite. Mitchell Gold comenzó su compañía con apenas US$ 16.000 en efectivo por lo tanto sabía que no podía pagar salarios competitivos para atraer a trabajadores talentosos. Un día decidió preguntarle a un empleado por

6 consejos para unas buenas Tra - vacaciones
Tema: Desarrollo personal, Publicado: (ejemplar Noviembre 2014, Q1)

Las vacaciones son fabulosas y necesarias. Pero para la gente superocupada, especialmente los emprendedores que lo hacen todo y no tienen los sistemas y apoyos necesarios, resulta difícil desconectarse completamente sin preocuparse o sufrir repercusiones. Considere entonces unas Tra-vacaciones,...

El secreto de ser un buen jefe (que casi siempre pasamos por alto)
Tema: Liderazgo, Publicado: (ejemplar Noviembre 2014, Q1)

Existe toda una industria dedicada a convertir a los jefes en líderes, y a promover la visión de la empresa como lo más importante para la satisfacción de los empleados. No hay nada malo con un liderazgo sólido ni una buena visión. Pero la realidad es mucho más sencilla: un nuevo estudio...

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