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Revista Harvard Business Review - los mejores artículos de gerencia y negocios

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La ciencia del marketing sensorial
Tema: Marketing, Publicado: (ejemplar Febrero 2015)

Nuevas investigaciones sugieren que estamos por entrar en una era en la cual las compañías de productos de consumo tomarán ventaja de un mercado basado en los sentidos. Muchas de ellas se centran en la “percepción personificada” (la idea de que sin la alerta de la conciencia, nuestras sensaciones...

Cómo hacer que los equipos tontos sean más inteligentes
Tema: Trabajo en equipo, Publicado: (ejemplar Diciembre 2014, Q1)

Desde el comienzo de la historia humana la gente ha tomado decisiones en grupo. Como dice el refrán: dos cabezas piensan mejor que una. Si es así, entonces tres cabezas deben ser mejor que dos y cuatro mejor aún. Con cien o mil las cosas están obligadas a ir bien, de ahí la supuesta sabiduría de las

Gerenciar 3 tipos de malos jefes
Tema: Desarrollo personal, Publicado: (ejemplar Diciembre 2014, Q1)

En mi experiencia, hay tres tipos de líderes particularmente inefectivos. Aquí tenemos unas cuantas formas de tratar con cada uno: 1. El indeciso: Puede ser perfeccionista, estar paralizado por la incertidumbre o preferir la aparente seguridad del status quo. Por lo que sea, usted debe...

Para persuadir a los demás, debemos ofrecer opciones
Tema: Negociación, Publicado: (ejemplar Diciembre 2014, Q1)

Existen una gran cantidad de técnicas utilizadas para influir en los demás, pero los investigadores han encontrado que las tácticas más exitosas obtienen su poder de persuasión de unas pocas motivaciones humanas muy sencillas. Una de ellas es el deseo de tomar decisiones efectivas de manera...

Decidir cómo decidir
Tema: Toma de decisiones, Publicado: (ejemplar Diciembre 2014, Q1)

A los gerentes sénior se les paga por tomar decisiones difíciles. Estos ejecutivos son juzgados, en gran medida, por estas decisiones y de ellas depende su éxito. Es imposible eliminar el riesgo de la toma de decisiones estratégicas, pero es posible mejorar significativamente las posibilidades de...

Cómo escribir un buen plan de negocios
Tema: Planes de negocio, Publicado: (ejemplar Diciembre 2014, Q1)

Para la creación de nuevos negocios lo más importante es el plan de negocios. Innumerables libros y artículos hablan sobre el tema. Un creciente número de concursos anuales de planes de negocio están surgiendo en Estados Unidos y otros países. La mayoría de los empresarios gasta demasiada tinta en...

7 tecnologías de marketing que toda compañía debe usar
Tema: Marketing, Publicado: (ejemplar Noviembre 2014, Q1)

A continuación, una lista de las siete tecnologías de comercialización más importantes: 1. Análisis: se analiza el rendimiento de los canales, tecnologías, anuncios, ofertas - todo - son objeto de control total del marketing. Herramienta líder: Google Analytics que se utiliza en más del 80% de...

Cómo motivar a alguien que no nos gusta
Tema: Recursos Humanos, Publicado: (ejemplar Noviembre 2014, Q1)

Las probabilidades de que a un gerente le gusten todos sus empleados son bastante bajas. Aunque uno piense que esto no debe preocupar (hacer amigos no es el oficio de un director), algo así puede interferir con su trabajo. Cuando se tienen sentimientos negativos hacia un empleado esa persona se...

Luchar contra el Ébola significa gerenciar el miedo
Tema: Gerencia en Crisis, Publicado: (ejemplar Octubre 2014)

El brote más grave en la historia del Ébola - una fiebre hemorrágica que en el pasado mató a nueve de cada 10 personas que la contrajeron - se está librando en los países de África Occidental: Guinea, Liberia y Sierra Leona. Las consecuencias son tan terribles que el ministro liberiano de Defensa ha

Ejercitar con regularidad también es parte del trabajo
Tema: Desarrollo personal, Publicado: (ejemplar Octubre 2014)

Cuando pensamos en el valor del ejercicio, tenemos la tendencia a centrarnos en los beneficios físicos: disminuye la presión arterial, un corazón más sano, un físico más atractivo. Pero en la última década, los científicos sociales han acumulado evidencia convincente que sugiere que hay otro...

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