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Revista Harvard Business Review - los mejores artículos de gerencia y negocios

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La atracci贸n irresistible de precrastinar
Tema: Desarrollo personal, Publicado: (ejemplar Agosto 2014, Q2)

Investigaciones recientes sugieren que apresurarse a completar los proyectos podr铆a perjudicar nuestra productividad, un fen贸meno que se ha denominado "precrastinar" (elegir una forma m谩s dif铆cil de completar una tarea s贸lo para ser capaz de completarla cuanto antes). Este hallazgo es el...

El comercio electr贸nico no est谩 acabando con el comercio real
Tema: Comercio Electr贸nico, Publicado: (ejemplar Agosto 2014, Q2)

Los recientes titulares sobre el comercio minorista son provocadores: "Los compradores est谩n huyendo de las tiendas f铆sicas", 鈥淓l gran 茅xodo de los centros comerciales鈥. Parecen reforzar la predicci贸n de Marc Andreessen: a finales de esta d茅cada los minoristas desaparecer谩n y el comercio...

La gu铆a profesional para tomar vacaciones sin estr茅s
Tema: Manejo del Estr茅s, Publicado: (ejemplar Agosto 2014, Q2)

Hay un mont贸n de consejos acerca de c贸mo desconectarse del trabajo y volver a la oficina sinti茅ndose renovado. Pero, 驴cu谩les son las vacaciones correctas para usted? 驴Es mejor quedar completamente fuera de contacto? Y 驴c贸mo se pueden aumentar las probabilidades de que usted volver谩 relajado

Por qu茅 no protegemos nuestras claves
Tema: Seguridad y defensa, Publicado: (ejemplar Agosto 2014, Q2)

Los expertos dicen que la mejor manera de proteger su identidad y la informaci贸n en l铆nea es cambiar las contrase帽as regularmente y utilizar una contrase帽a diferente para cada sitio. Sin embargo, seg煤n una encuesta realizada en la primavera pasada por el Pew Research Center, s贸lo el 39 % de...

Fije un receso de 15 minutos antes de quemarse
Tema: Desarrollo personal, Publicado: (ejemplar Agosto 2014, Q1)

Seguramente ha tenido uno de esos d铆as estimulantes en los que se encuentra totalmente enfocado, va tachando tareas en su lista de cosas por hacer y va amontonando logros. Siente que tiene que continuar, y le preocupa que si toma un descanso, no retomar谩 la inercia. Pero los investigadores han...

Eval煤e su perfil cultural
Tema: Estrategia, Publicado: (ejemplar Agosto 2014, Q1)

Cuando se habla sobre culturas se tiende a generalizar, por ejemplo: 茅l es tan norteamericano, tan franc茅s o tan japon茅s. Sin embargo, las personas que pertenecen a una misma cultura var铆an enormemente en cuanto a comportamiento y actitud, as铆 como tambi茅n algunas sociedades tienen...

4 errores que cometen los expertos en marketing que tratan de lanzar una campa帽a viral
Tema: Marketing, Publicado: (ejemplar Agosto 2014, Q1)

El mercadeo siempre se refiere a crear significado entre una compa帽铆a, su audiencia y una comunidad m谩s amplia. A medida que los medios sociales se convierten en el principal veh铆culo de los contenidos, desaparecen las compa帽铆as que no involucran a sus audiencias para trasmitir su mensaje....

驴Est谩 Apple perdiendo sus jugos creativos?
Tema: Creatividad, Publicado: (ejemplar Agosto 2014, Q1)

El 9 de septiembre ser谩 lanzado el iPhone6. Ya est谩n listos los personajes habituales de un lanzamiento Apple. Los medios de comunicaci贸n saltan con cada pedacito de informaci贸n que se obtiene acerca de las especificaciones del tel茅fono (se espera que Apple presente una pantalla mayor a la del...

4 mitos sobre la gerencia del tiempo
Tema: Manejo del tiempo, Publicado: (ejemplar Julio 2014, Q2)

Todos luchamos por aprovechar al m谩ximo nuestro tiempo en el trabajo: 驴c贸mo domar nuestra creciente cantidad de correos? 驴c贸mo terminar las tareas si pasamos el d铆a en reuniones? 驴c贸mo lidiar con una creciente lista de cosas por hacer? A esto debemos agregar una serie de falsas creencias...

Los l铆mites emocionales que se necesitan en el trabajo
Tema: Desarrollo personal, Publicado: (ejemplar Julio 2014, Q2)

Para desarrollar relaciones significativas y maduras en el trabajo o en casa tenemos que desarrollar dos filtros. El filtro 1: protegerse a s铆 mismo de los dem谩s, lo que implica aprender a no tomarse las cosas personalmente y a filtrar los comentarios que puedan resultar descalificativos. El...

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