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| Si quiere una fuerza de trabajo más flexible, contrate personas más conscientes de sà mismas
Tema: Recursos Humanos, Publicado: Enero 2014 (ejemplar Enero 2014, Q2)
Una nueva generación de profesionales pone más importancia en los valores de las organizaciones y la pasión por el trabajo que el cheque de pago, pero las compañÃas tienen dificultad para conseguir “el encuentro perfectoâ€, tal vez porque ya es la hora de un cambio profundo en cuanto a cómo
4 errores a evitar cuando se predicen los movimientos de la competencia
Tema: Estrategia, Publicado: Enero 2014 (ejemplar Enero 2014, Q2)
Usted puede recolectar y analizar la información disponible, y hacer sus planes basado en ello. Pero cuando quiere mirar más allá de hoy y examinar a sus rivales o su mercado dentro de unos años, las incertidumbres crecen. Aun asà usted necesita guiar su compañÃa por algún camino (con suerte
En 2014 dedÃquese a volver más humano su negocio
Tema: Desarrollo gerencial, Publicado: Enero 2014 (ejemplar Enero 2014, Q2)
Hace un tiempo si se le preguntaba a la mayorÃa de las compañÃas por qué existÃan no contestaban que para vender algún producto o servicio o para satisfacer al cliente, decÃan que para entregar valores a los accionistas. Felizmente los tiempos de la máxima importancia de los accionistas...
Ahora podemos automatizar las contrataciones. ¿Es eso bueno?
Tema: Recursos Humanos, Publicado: Diciembre 2013 (ejemplar Diciembre 2013)
Algo diferente desde la recesión es el enfoque que dan las compañÃas al proceso de emplear, ahora todo está automatizado y se contrata afuera de la empresa. Esta tendencia viene desde hace un tiempo pero aumentó con los cortes de costo. Desafortunadamente, el énfasis en el corte de costos...
Los rituales nos hacen valorar más las cosas
Tema: Recursos Humanos, Publicado: Diciembre 2013 (ejemplar Diciembre 2013)
Los ritos en el sitio de trabajo refuerzan los comportamientos, crean foco y sentido de pertenencia, además de provocar cambios duraderos. Existen compañÃas que han comprendido estos beneficios, por ejemplo, los nuevos empleados de Google tienen un ritual que se ha hecho famoso a través de la...
Los ejecutivos ignoran acciones valiosas de los empleados porque no las pueden medir
Tema: Recursos Humanos, Publicado: Diciembre 2013 (ejemplar Diciembre 2013)
Enseñar es un gran ejemplo sobre las fortalezas y debilidades de las evaluaciones basadas en datos, en el sentido de que los maestros son trabajadores de primera lÃnea cuando están en el salón de clase y ejecutivos cuando escriben planes o desarrollan estrategias para la escuela. Los maestros...
Otro zarpazo al mercado de MBAs
Tema: Empleo, Publicado: Noviembre 2013 (ejemplar Noviembre 2013, Q2)
Un estudio anual realizado por Michigan State University indica que el 2014 será un buen año para quienes se gradúan de la universidad, pero no muy bueno para quienes obtendrán el grado de MBA. El estudio consultó a 6.100 empleadores que reclutan en 300 universidades de EUA sobre sus planes de...
¿Está usted dispuesto a trabajar en una tabacalera?
Tema: Ética, Publicado: Noviembre 2013 (ejemplar Noviembre 2013, Q2)
Recientemente en una conversación con miembros de una clase del segundo año de un curso de MBA, una de las preguntas más resaltantes que surgió de parte de los estudiantes fue si ellos debÃan aceptar empleos con empresas que ellos consideraban ser socialmente irresponsables. La pregunta no fue...
Tres cosas que realmente motivan a los empleados
Tema: Recursos Humanos, Publicado: Octubre 2013 (ejemplar Octubre 2013, Q2)
Las personas más motivadas y productivas que he visto últimamente son las que trabajan en una vieja compañÃa en la Costa Este de los Estados Unidos. Ellas implementan productos de tecnologÃa innovadora para transformar industrias tradicionales. Desde afuera pareciera que su gran dedicación se...
Las emociones que hacen que las campañas de marketing se vuelvan virales
Tema: Marketing, Publicado: Octubre 2013 (ejemplar Octubre 2013, Q2)
Lo publicistas han dejado de usar los medios tradicionales para comunicarse con sus consumidores, pues ahora deben hacerse con estrategias de marketing online más eficientes para hacer conocer productos/servicios más rápidamente. Es por ello que son cada vez más las marcas que se lanzan a la...
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