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Revista Strategy + Business - los mejores artículos de gerencia y negocios | Contamos con 181 artículos disponibles en la revista Strategy + Business.
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| La mentira del talento
Tema: Recursos Humanos, Publicado: Verano 2008 (ejemplar Junio 2008, Q1)
Es difÃcil encontrar un libro o artÃculo sobre gerencia en el que no se mencione la importancia del personal. Los autores hablan de una guerra de talentos entre las compañÃas. Los CEOs señalan en sus informes anuales que el personal es el activo más importante de la compañÃa. Según ciertas...
Una mejor conexión en Atención al Cliente
Tema: Atención al cliente, Publicado: Verano 2008 (ejemplar Junio 2008, Q1)
En muchas industrias de servicio, la experiencia del cliente se manifiesta como una valiosa forma para diferenciarse de la competencia y a la vez, para incrementar la cuota de mercado. La mayorÃa de las empresas entienden esto, pero muchas otras son incapaces de mejorar lo suficiente las...
El MBA del siglo XXI
Tema: Educación gerencial, Publicado: Verano 2008 (ejemplar Junio 2008, Q1)
En un mundo que les exige cada vez más a los lÃderes que cumplan con todas las partes interesadas del negocio, debemos replantear la educación gerencial. ¿Qué tipo de lÃderes debe crear y cultivar el mundo de los negocios? ¿Deben dedicarse únicamente a las finanzas? O, dados los escándalos...
EconomÃas Oasis
Tema: Negocios en Medio Oriente, Publicado: Primavera 2008 (ejemplar Marzo 2008, Q1)
Aunque los titulares de prensa reseñan constantemente las tensiones del Medio Oriente, poco se habla de una nueva fuente de estabilidad en la región: el surgimiento de economÃas abiertas, diversificadas, y no dependientes exclusivamente del petróleo. Algunos de los ejemplos más notables son...
El visionario práctico
Tema: TecnologÃa de información, Publicado: Primavera 2008 (ejemplar Marzo 2008, Q1)
Un CIO (Chief Information Officer, Gerente General de Información) estratégico tiene mucho que ofrecer a su organización. Con su conocimiento especializado sobre las habilidades, requerimientos y costos de la tecnologÃa, está en una posición única para ayudar a establecer las prioridades que...
Veinte Hubs y ninguna sede principal
Tema: Globalización, Publicado: Primavera 2008 (ejemplar Marzo 2008, Q1)
La mayorÃa de las empresas encaran la globalización de una de dos formas: descentralizada (una sede central, cuatro o cinco oficinas regionales, y un gerente para cada paÃs; este último se encarga de la mayorÃa de las decisiones de marketing, operaciones y relaciones con el gobierno) o...
Nueva vida para marcas agotadas
Tema: Marcas, Publicado: Primavera 2008 (ejemplar Marzo 2008, Q1)
Cuando el último Ford Taurus salió de la lÃnea de producción en octubre de 2006, marcó el fin de una de las marcas más icónicas de la industria automotriz. La supremacÃa del Taurus cayó presa de varias circunstancias (un mercado más competitivo, errores al fijar precios, etc.), que...
Nuevas mediciones para nuevos medios
Tema: Publicidad, Publicado: Primavera 2008 (ejemplar Marzo 2008, Q1)
La publicidad tiene valor en la medida que ejerce su influencia sobre el comportamiento del consumidor. Pero saber si un aviso fue exitoso al llevar a la compra de un producto es la pregunta más difÃcil para cualquier mercadeólogo. La medición de la efectividad publicitaria es una ciencia...
Un anteproyecto para el liderazgo estratégico
Tema: Liderazgo, Publicado: Invierno 2007 (ejemplar Diciembre 2007)
Los retos que enfrentan los lÃderes ya no son lo que solÃan ser. En las últimas décadas (o al menos desde la aparición del libro seminal Liderazgo del historiador James MacGregor Burns) los especialistas en negocios han entendido que lo más importante es la calidad de la personalidad del...
La solución de la red comunitaria
Tema: Networking, Publicado: Invierno 2007 (ejemplar Diciembre 2007)
Los lÃderes de negocios están cada vez más conscientes de que la salud de sus empresas depende de la salud de las comunidades en las que se encuentran estas. Los empleadores tratan de vez en cuando de ayudar a solucionar los problemas de la localidad. Pero suelen terminar frustrados y tienen...
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