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Revista HRE Online - los mejores artículos de gerencia y negocios

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Por qué los programas de liderazgo y desarrollo de equipos suelen fracasar
Tema: Recursos Humanos, Publicado: Abril 2013 (ejemplar Abril 2013, Q2)

Cada organización desea maximizar el potencial de sus líderes y empleados para así conseguir resultados superiores. De hecho, las inversiones significativas se efectúan en programas dirigidos a mejorar el desempeño al cambiar la forma en que los líderes, empleados o equipos se comportan. No...

El acoso sexual heterosexual no es tan sencillo
Tema: Recursos Humanos, Publicado: Abril 2013 (ejemplar Abril 2013, Q1)

Un fallo del tribunal de apelaciones de Nueva York ofrece una prueba más de que el acoso entre personas del mismo sexo no necesariamente tiene que estar basado en la orientación sexual real o percibida de un empleado. Antes los casos de acoso sexual que involucraban a dos personas del mismo sexo...

Crear una cultura de la salud
Tema: Recursos Humanos, Publicado: Abril 2013 (ejemplar Abril 2013, Q1)

A medida que se reconoce el bienestar corporativo como una clave para el éxito y la productividad, también se comprende la necesidad de cambiar la cultura corporativa. Si cada organización crea una fuerza de trabajo sana también es necesario que los líderes comprendan un único conjunto de...

Las relaciones son importantes
Tema: Recursos Humanos, Publicado: Marzo 2013 (ejemplar Marzo 2013, Q2)

Para ser exitoso en cualquier proyecto se deben construir relaciones y conocer quiénes son los colegas y qué se espera de uno. También se debe entender qué espera uno de los demás. Cuando llegué a ser gerente recibí a través de una herramienta de evaluación, la información de que los...

¿Es cierto que a los desempleados los discriminan?
Tema: Empleo, Publicado: Marzo 2013 (ejemplar Marzo 2013, Q2)

La tasa de desempleo se encuentra bajando y eso son buenas noticias. Lo que no ha cambiado mucho es la experiencia de los que han estado desempleados a largo plazo. Teniendo en mente que sólo aquellos que se encuentran buscando empleo activamente se les podría considerar como desempleados, el...

Ética organizacional
Tema: Ética, Publicado: Marzo 2013 (ejemplar Marzo 2013, Q1)

Cuando un profesional de RH pregunta cómo crear una cultura ética en una organización, si piensa que los principales ejecutivos y/o los miembros del consejo de dirección actúan en forma no ética, el mejor consejo es: váyase. A pesar de los mejores esfuerzos, ningún ejecutivo de RH va a...

Maximizar el valor de los líderes de primera línea
Tema: Liderazgo, Publicado: Marzo 2013 (ejemplar Marzo 2013, Q1)

Los supervisores de primera línea pueden ejercer un gran impacto sobre los empleados que trabajan para lograr las metas y estrategias de su organización. Sin embargo, ese supervisor puede encontrar que los empleados no consideran sus responsabilidades de la misma manera, sino que tienen puntos de...

Una lección de diferencias generacionales
Tema: Recursos Humanos, Publicado: Marzo 2013 (ejemplar Marzo 2013, Q1)

Muchos consideramos que las oportunidades aumentan a medida que el mundo se vuelve más globalizado. Incluso, llegamos a creer que formamos parte de una generación de transición, pues estamos viviendo grandes retos y contamos con opciones que no tenían las generaciones pasadas. Ahora bien, el...

Prosperar bajo estrés
Tema: Desarrollo personal, Publicado: Marzo 2013 (ejemplar Marzo 2013, Q1)

Uno de los grandes cambios en el área de empleo en los últimos años ha sido el fin del empleo de por vida. Hace una generación, los gerentes y empleados de cuello blanco tenían un empleo asegurado; el problema era que si no estaban conformes con este, estaban en aprietos, ya que las...

Un acto de malabarismo para los empleadores
Tema: Redes Sociales, Publicado: Febrero 2013 (ejemplar Febrero 2013, Q1)

Mientras muchas empresas se niegan a aceptar la existencia de las redes sociales o continúan obstaculizando su uso en el lugar de trabajo, otras han optado por apostar por esta nueva tendencia e implementar políticas y prácticas que promuevan la cultura y negocio corporativo y, a la vez, limiten...

Total: 55 artículos
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