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| ¿Quiere atraer el mejor talento? Ofrezca este beneficio
Tema: Compensación y salario, Publicado: Septiembre 2013 (ejemplar Septiembre 2013, Q1)
Nuevos estudios demuestran que si una empresa quiere atraer al mejor talento, debe ofrecer un ambiente de trabajo flexible. Casi tres cuartas partes de los adultos norteamericanos interrogados indicó que al buscar empleo o decidir para que empresa trabajar, la flexibilidad es el factor más...
¿Cómo encajamos en la nueva Red de ventas?
Tema: Comercio Electrónico, Publicado: Agosto 2013 (ejemplar Agosto 2013, Q2)
A pesar de que el comercio electrónico tiene ya casi dos décadas, y a pesar de los avances en tecnologÃa, pagos y satisfacción del cliente, las reglas básicas para vender han permanecido estáticas. Sin embargo, con el surgimiento de una nueva ola de minoristas en lÃnea se pueden determinar...
3 maneras de ser un mejor gerente
Tema: Desarrollo gerencial, Publicado: Agosto 2013 (ejemplar Agosto 2013, Q2)
Muchos jefes se consideran buenos gerentes hasta que se les pregunta por la gestión de su equipo de trabajo. Es aquà donde resultan deficientes la mayorÃa, pues son realmente pocos los que valoran y gratifican el trabajo de sus empleados, dan un feedback personalizado a cada miembro del equipo y...
7 consejos para crear un lugar de trabajo social
Tema: Recursos Humanos, Publicado: Agosto 2013 (ejemplar Agosto 2013, Q1)
La insatisfacción de los empleados en su trabajo puede causar estrés y un sentimiento de sentirse poco valorado. Un estudio reciente indica que buena parte de la insatisfacción es culpa del empleador: falta de oportunidades para crecer, alta carga de trabajo que ocasiona estrés, expectativas...
5 errores comunes que cometen los expertos en marketing
Tema: Marketing, Publicado: Agosto 2013 (ejemplar Agosto 2013, Q1)
Hacer llegar un mensaje es una parte importante del branding. Sus mensajes de marketing deben capturar la atención de su audiencia y obligarlos a que funcionen, no importa si ésta se encuentra comprando en una tienda, navegando en su sitio web o recomendando su producto a un amigo. E incluso a los
Cinco maneras innovadoras de resaltar a la hora de buscar empleo
Tema: Empleo, Publicado: Julio 2013 (ejemplar Julio 2013, Q2)
Cinco recomendaciones para destacarse a la hora de buscar empleo:
1. Permita que brille su creatividad. Los currÃculos dicen muy poco. Encuentre una forma de resaltar sus talentos o su solicitud se quedará junto con otros cientos iguales. La esencia es: destáquese dejando que las cualidades...
Seis maneras de ser más felices en el trabajo este verano
Tema: Desarrollo personal, Publicado: Julio 2013 (ejemplar Julio 2013, Q2)
Es un hecho que, después de un año, nuestro trabajo ya no nos parece tan emocionante y retador como lo era en un principio; incluso empezamos a verle el lado negativo a la ejecución de nuestras funciones, a la relación con los compañeros de trabajo y a trato de los jefes.
Dado que pasamos...
Diez negocios bizarros que usted no sabÃa que existÃan
Tema: Empresas, Publicado: Julio 2013 (ejemplar Julio 2013, Q2)
Las personas consiguen varias formas extrañas de hacer dinero, desde tallar grandes pedazos de queso cheddar hasta fabricar con tocino… bueno, de todo. A continuación les presentamos una lista de extrañas pequeñas empresas que quizás le inspire a comenzar la suya propia:
1. Un negocio de...
Más allá del resumen curricular: Cómo escoger el mejor candidato
Tema: Recursos Humanos, Publicado: Julio 2013 (ejemplar Julio 2013, Q1)
Un resumen curricular tradicional puede ser necesario para alguien que busca empleo. Pero para el reclutador puede ser una pérdida de tiempo. Por un lado, es parte de la naturaleza humana exagerar y glorificar hasta el rol más sencillo. Pero quizá el principal problema es todo lo que un...
Por qué usted deberÃa bloguear para obtener su próximo empleo
Tema: Recursos Humanos, Publicado: Junio 2013 (ejemplar Junio 2013, Q1)
Un blog puede llevarlo a conseguir su próximo empleo. Aquà le explico por qué: Primero, el blog es su curriculum pero mucho mejor ya que en el blog se pueden resaltar las habilidades diez veces más. Si usted es un escritor puede mostrar su escritura creativa y si es un contable puede escribir...
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