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Revista Fortune - los mejores artículos de gerencia y negocios

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Es increíble
Tema: Negocios, Publicado: Diciembre 12, 2005 (ejemplar Enero 2006, Q2)

Todo el mundo se rió cuando Jefferson le compró la mitad del continente a Francia. A continuación, otros malos negocios que funcionaron: Nada pudo impedirle al magnate petrolero Robert McCulloch que le comprar el Puente de Londres por US$ 2,46 millones a la ciudad de Londres en 1968. Lo mudó...

Música para móviles
Tema: Negocios, Publicado: Diciembre 12, 2005 (ejemplar Enero 2006, Q2)

Hoy en día, la mayoría de los timbres para teléfonos móviles son copias de canciones o composiciones existentes. Pero una nueva generación de compositores está viendo el teléfono móvil como un medio emergente de expresión artística, y están componiendo material original sólo para dichos...

Conozca al nuevo Disney
Tema: Industria de entretenimiento y deportes, Publicado: Noviembre 28, 2005 (ejemplar Enero 2006, Q1)

Fue la primera vez que sucedía un crimen de este tipo en China: el año pasado un hombre de 40 años de edad asesinó a un joven que le había robado su espada virtual de un videojuego y la había vendido por US$ 870. En China no hay leyes que protejan la propiedad virtual, así que Qiu Chengwei,...

No culpen a Wal-Mart
Tema: Globalización, Publicado: Noviembre 28, 2005 (ejemplar Enero 2006, Q1)

Los ejecutivos de Wal-Mart están preocupados por un nuevo documental de Robert Greenwald llamado: Wal-Mart: el alto costo de los bajos precios, muy parecido a los documentales de Michael Moore. Pero el documental es una crítica hecha por gente que no ha logrado acostumbrarse al nuevo orden...

La crisis de Dell
Tema: Empresas, Publicado: Noviembre 28, 2005 (ejemplar Enero 2006, Q1)

Todo comenzó en la Noche de Brujas: Kevin Rollins, presidente ejecutivo de Dell, lanzó una advertencia sobre el desempeño de la compañía en el tercer trimestre. Probablemente se quería esconder tras una máscara. La compañía tendría que descontar US$ 450 millones, debido en buena medida a...

Para conseguir clientes satisfechos, llame a Recursos Humanos
Tema: Relaciones con los clientes, Publicado: Noviembre 28, 2005 (ejemplar Enero 2006, Q1)

Cuando Sue Nokes entró en 2002 a T-Mobile como vicepresidente senior de servicio al cliente, la compañía tenía un pequeño problema, a decir, un pésimo servicio al cliente, que estaba volviendo locos a los clientes. Cada vez que estos llamaban por teléfono para hacer una pregunta o quejarse,...

Mejore su vida
Tema: Desarrollo personal, Publicado: Noviembre 28, 2005 (ejemplar Enero 2006, Q1)

El trabajo “24/7†puede ser bueno para la compañía, pero perjudicial para el talento… y los hombres los están aceptando finalmente. Está es una lección que el mundo corporativo de Estados Unidos debe aprender antes de que toda una generación de ejecutivos se cansen definitivamente. Las...

El arte de la decisión
Tema: Mujeres en gerencia, Publicado: Noviembre 14, 2005 (ejemplar Diciembre 2005)

¿Existe un estilo “femenino†de gerenciar? Según Rita Mano-Negrin, de los servicios humanos de la Universidad de Haifa, en Israel, “las mujeres toman decisiones de un modo diferenteâ€. Las mujeres colaboran, escuchan y tratan de crear equipos. En cambio, los hombres suelen dirigir, culpar a

Remodelando a Marta
Tema: Personajes de negocios, Publicado: Noviembre 14, 2005 (ejemplar Diciembre 2005)

Si los problemas de Martha Stewart hicieron mella en su confianza, nunca lo descubriremos por su boca… Su programa en NBC TV, The Apprentice: Martha Stewart, es uno de los más vistos actualmente. De hecho, ella lo describe como un triunfo. Stewart está disfrutando de un horario estelar justo...

Conservar el talento global
Tema: Recursos Humanos, Publicado: Octubre 31, 2005 (ejemplar Diciembre 2005)

Muchos de los inmigrantes mejor formados y educados, incluyendo algunos que han trabajado en compañías estadounidenses por años, están regresando a sus países de origen a una tasa de 1.000 por día. Este talento en retirada es algo que Estados Unidos no se puede dar el lujo de perder. Tomemos...

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