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| Si usted valora el talento, haga esto
Tema: Recursos Humanos, Publicado: Febrero 2014 (ejemplar Febrero 2014, Q2)
Es fácil hablar del talento y de construir una comunidad en el sitio de trabajo. El problema es que el talento y la cultura son palabras que no significan nada si no se ponen en práctica. Si usted valora el talento, haga esto:
- Ponga una voz humana en sus ofertas de empleo. Los grandes...
¿No puede dejar un empleo miserable por falta de dinero? Siga estos consejos
Tema: Empleo, Publicado: Febrero 2014 (ejemplar Febrero 2014, Q1)
La expresión “esposas de oro†se utiliza para describir los incentivos financieros que ofrecen las compañÃas a sus empleados para que no se vayan, tales como opciones para comprar acciones que requieren años para pagarse. Las “esposas de oro†significan la seguridad financiera, el...
Un vistazo al misterioso comité de ética de Google
Tema: Ética, Publicado: Febrero 2014 (ejemplar Febrero 2014, Q1)
La noticia de que Google adquirÃa a DeepMind, la empresa británica especializada en Inteligencia Artificial (IA), fue acogida con gran revuelo por el mundo tecnológico, pues aún hay muchas especulaciones sobre el interés oculto de Google tras esta compra, al igual que el de otras siete...
Las caracterÃsticas de liderazgo menos valoradas en las mujeres
Tema: Mujeres en gerencia, Publicado: Febrero 2014 (ejemplar Febrero 2014, Q1)
Mientras la marea cambia y cada vez más mujeres asumen roles de liderazgo, aún hay mucho trabajo por hacer. Hasta julio de 2013, solo habÃa 19 mujeres electas presidentas y primeras ministras en todo el mundo, en los negocios, solo ocupan el 4.6% de las posiciones de CEO en Fortune 500 y Fortune...
10 maneras en que las compañÃas espantan el talento
Tema: Recursos Humanos, Publicado: Febrero 2014 (ejemplar Febrero 2014, Q1)
Aunque sea triste decirlo, la mayorÃa de las compañÃas hacen un mejor trabajo espantando a la gente talentosa que atrayéndola, tanto durante el proceso de selección como después de que sus candidatos potenciales obtienen el empleo. He aquà 10 maneras en que estas empresas ahuyentan a la gente
Lo que todo lÃder debe saber sobre el desarrollo personal
Tema: Desarrollo personal, Publicado: Enero 2014 (ejemplar Enero 2014, Q2)
La Escuela de Negocios de Columbia acaba de publicar el libro de August Turak: Secretos de negocio de un monje trapense: la búsqueda de autenticidad y significado de un CEO. A Turak le han realizado una serie de entrevistas que dice ha disfrutado mucho, y señala que la pregunta más común ha...
20 lecciones de negocios que es mejor no aprender de la peor manera
Tema: Desarrollo gerencial, Publicado: Enero 2014 (ejemplar Enero 2014, Q2)
A continuación les presentamos 20 lecciones que podrÃan ayudarle a ahorrarse un gran dolor de cabeza con su negocio:
1. Usted no puede hacerlo todo por sà mismo. Formar un equipo es esencial porque apenas existen unas cuantas horas en que alguien se pueda dedicar a un negocio por completo....
4 secretos para vender como un profesional
Tema: Ventas, Publicado: Enero 2014 (ejemplar Enero 2014, Q2)
Peter Lemberg es un coach de negocios de clase mundial. En una entrevista privada ofreció algunos secretos:
- Secreto # 1 Todo está en el cierre. Si se observa a los presentadores de ventas, se nota que siempre son buenos presentando pero a medida que avanzan hacia el cierre hay un cambio. El...
¿Son los progresistas de hoy en dÃa en realidad totalitarios?
Tema: PolÃtica, Publicado: Enero 2014 (ejemplar Enero 2014, Q2)
Posiblemente el más poderoso y dañino eufemismo en la polÃtica actual es “progresistaâ€. Está surgiendo un patrón para hacer valer que el gobierno controle todo. Control gubernamental…en el nombre de la justicia económica y social, por supuesto. Hay otra palabra para esto: totalitario....
11 razones por las que el 2014 será un buen año para las mujeres emprendedoras
Tema: Mujeres en gerencia, Publicado: Enero 2014 (ejemplar Enero 2014, Q2)
¡Hurra por las mujeres emprendedoras! Ellas les marcarán el camino a otras mujeres dentro de otros sectores para que traspasen los lÃmites del éxito este año. He aquà 11 razones por las que 2014 será un buen año para ellas:
1. Las mujeres tienen madera para triunfar. Ellas son mejores...
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