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| Las destrezas de liderazgo de Sócrates
Tema: Liderazgo, Publicado: Mayo 2013 (ejemplar Junio 2013, Q2)
Son pocos los líderes, gerentes y empleados que formulan buenas preguntas en su lugar de trabajo, lo que suele traer, como consecuencia, una ralentización del proceso de resolución de problemas en las compañías. Con esto en mente, varios expertos se han adentrado en el arte de tomar buenas...
Asuma riesgos: Las probabilidades son mejores de lo que usted piensa
Tema: Riesgo, Publicado: Mayo 2013 (ejemplar Junio 2013, Q2)
Muchas personas en sus 40 años o más, dicen que si pudieran hacer de nuevo sus carreras, tomarían más riesgos, harían menos acuerdos y protestarían más a menudo. Resumiendo, ellos desearían haber sido más valientes en los riesgos que tomaron. A menudo sabemos qué queremos hacer, pero aun...
5 transiciones propias de los grandes líderes
Tema: Liderazgo, Publicado: Mayo 2013 (ejemplar Junio 2013, Q2)
El secreto del liderazgo es que no hay ningún secreto. Los mejores líderes simplemente han asistido a la escuela para mejorar su oficio. Aunque las capacidades de los mejores líderes parezcan extraordinarias, ellas son el resultado del trabajo duro, experiencia, perspectiva y un poco de suerte....
Cómo repercute la felicidad directamente en nuestro éxito
Tema: Desarrollo personal, Publicado: Junio 2013 (ejemplar Junio 2013, Q1)
Según el experto en psicología y catedrático universitario, Shawn Achor, existe una fuerte relación entre la felicidad y el éxito. Para Achor, el nivel de felicidad y alegría tiene un gran impacto en el éxito individual. El hecho es que el cerebro en modo positivo o neutral vs uno negativo y...
Cómo meter el pie en cualquier puerta
Tema: Desarrollo personal, Publicado: Junio 2013 (ejemplar Junio 2013, Q1)
La mayoría de las personas desean trabajar para la compañías de la “Lista de las mejores compañías para trabajar”, como son Facebook, McKinsey & Co. y Google. Dicen que ellas dan buenas gratificaciones, grandes oportunidades para hacer carrera y una cultura que es inspiradora. El reto es...
La Internet mantendrá a flote la industria de satélites
Tema: Industria aeroespacial, Publicado: Junio 2013 (ejemplar Junio 2013, Q1)
Por un tiempo parecía que el cielo se caía sobre la industria de satélites. Durante el mes de abril, el fabricante de aviones Boeing concluyó una ronda de adquisiciones mediante su subsidiaria Space & Intelligence Systems, las cuales fueron parte de un esfuerzo por eliminar 300 empleos de la...
4 pasos para mejorar el desarrollo de nuestra página Web
Tema: Internet, Publicado: Junio 2013 (ejemplar Junio 2013, Q1)
Lanzar o rediseñar un sitio Web suena sencillo, pero no lo es. Son muchos factores a considerar, más allá de definir el precio. Un sitio Web es un servicio, no un producto. Esto hace que escoger el proveedor que lo desarrolle sea un gran reto. Un 80% de las empresas han tenido malas experiencias...
El libro que cambió la vida de Warren Buffett
Tema: Inversiones, Publicado: Junio 2013 (ejemplar Junio 2013, Q1)
¿Ya tiene suficiente dinero? Warren Buffett, la tercera persona más rica del mundo, dice que tenía todo el dinero que necesitaba a los 25 años, cuando sus activos alcanzaron la suma de US$ 200 mil. A los 82 años, comenta: “El dinero me ha dado la independencia de hacer lo que amo cada día....
Cómo ser un gran mentor
Tema: Desarrollo personal, Publicado: Mayo 2013 (ejemplar Mayo 2013, Q2)
Ser mentor de alguien es una gran responsabilidad. Un mentor debe creer en su tutelado, tanto personal como profesionalmente, ayudarlo a llenar las lagunas en su conocimiento y buscar oportunidades para ayudarlo a crecer y destacarse. Un gran mentor ve a su tutelado como una persona, no solo como un
Cinco maneras de desatar el verdadero liderazgo
Tema: Liderazgo, Publicado: Mayo 2013 (ejemplar Mayo 2013, Q2)
En la cultura de hoy en día, se hace mucho énfasis en lo superficial. Esto nos ha llevado a una constante búsqueda de autenticidad. A continuación, cinco maneras en que los líderes pueden desatar el poder de la autenticidad:
1. Compartir auténticamente: Cuando los demás se sienten...
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