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| 6 maneras de revigorizar nuestra carrera, nuestro equipo y nuestra búsqueda de trabajo
Tema: Desarrollo personal, Publicado: (ejemplar Octubre 2015)
Según la experta en carreras de LinkedIn Nicole Williams, unos cuantos cambios razonables pueden bien colocarlo ahora en su camino hacia donde aspira a estar profesionalmente a comienzos de 2016.
1. Las resoluciones no son solo para vÃsperas de Año Nuevo: Williams dice que si bien muchos...
¿Qué obtenemos nosotros? Cómo responder esa pregunta
Tema: Recursos Humanos, Publicado: (ejemplar Julio Agosto 2015 Q1)
La mayorÃa de nosotros crecimos con el modelo mental de que los empleadores son poderosos y las personas que buscan empleo son carne para perro. Normalmente, nadie cuestiona esto. Asà es como todo el proceso de reclutamiento ha reforzado la siguiente idea (inútil y pasada de moda):...
La falacia del equilibrio entre trabajo y vida personal
Tema: Desarrollo personal, Publicado: (ejemplar Julio Agosto 2015 Q1)
El concepto de “equilibrio entre trabajo y vida†es peligroso. Crea una falsa separación en dos bandos, el profesional y el personal, que se pelean entre sÃ. Vivimos entonces agotados, por nuestra incapacidad de mantener dos partes de nosotros juntas, en forma integrada.
La mayorÃa de los...
Cinco reglas estúpidas que están espantando a los mejores empleados
Tema: Recursos Humanos, Publicado: (ejemplar Julio Agosto 2015 Q1)
Es difÃcil olvidar los mensajes que hemos escuchado repetidas veces desde que éramos niños. Por ejemplo: "El negocio es un lugar rÃgido y formal". "¡Ser humano y espontáneo es divertido, pero no es profesional!" Algunas organizaciones entienden la conexión entre pasión y rendimiento, pero la
Los miembros más extraños de LinkedIn
Tema: Networking, Publicado: (ejemplar Julio 2015, Q1)
¿Quién es Alice Powell? He estado tratando de resolver este misterio durante semanas. Yo sé que ella tiene cabello rubio rizado y una franca sonrisa. Su perfil de LinkedIn es el epÃtome de la respetabilidad, identificándose a sà misma como una "lÃder orientada a trabajar en equipo" que desea...
Cómo liderar cuando uno no es el lÃder
Tema: Liderazgo, Publicado: (ejemplar Julio 2015, Q1)
El liderazgo es una actitud, no un tÃtulo. Aquà tenemos siete caracterÃsticas de liderazgo que usted puede adoptar si acaba de empezar a trabajar o es un contribuyente individual.
1. Tomar riesgos cuidadosamente calculados. Los emprendedores son consecuentes con lo que han dicho y cumplen sus...
Cinco razones por las que los griegos tenÃan razón
Tema: Negocios en Europa, Publicado: (ejemplar Julio 2015, Q1)
Los ciudadanos griegos rechazaron de manera contundente un plan de rescate elaborado por sus acreedores a comienzos de julio. Posteriormente, muchos observadores condenaron a los griegos por ser perezosos, ingratos y no estar dispuestos a aceptar las consecuencias de sus costumbres despilfarradoras.
Latinos molestos con el magnate Donald Trump
Tema: Mercado hispano, Publicado: (ejemplar Junio 2015, Q2)
El gobierno de México y un número de lÃderes de la comunidad hispana no ha perdido tiempo en arremeter contra la acusación del multimillonario Donald Trump en que México está enviando drogas, delincuentes y violadores a EUA y su promesa de construir una "gran, gran muralla" en la frontera...
Tres pasos para confrontar a un colega
Tema: Desarrollo personal, Publicado: (ejemplar Junio 2015, Q2)
Empecemos por esa palabra: confrontación. Una confrontación tiene que ver con prepararnos para culpar a otra persona. La culpa le da paso a la vergüenza; la vergüenza nos pone a la defensiva; y estar a la defensiva nos lleva a justificar nuestra conducta y a denigrar de la conducta ajena. En...
Cómo ejercitar la mente emprendedora
Tema: Emprendedores, Publicado: (ejemplar Junio 2015, Q2)
Quienes compiten en Triatlón deben entrenar en tres disciplinas distintas (natación, bicicleta y correr). Si lo ejecutan correctamente, dicho entrenamiento “cruzado†mantiene a los atletas frescos y comprometidos. El descanso y la nutrición, la cuarta y quinta disciplina del triatlón, son...
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