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Cinco cosas que no debemos incluir en nuestro CV
Tema: Empleo, Publicado: (ejemplar Noviembre 2014, Q1)

Mucha gente piensa que enviar un curr铆culo o una solicitud de trabajo en l铆nea a un empleador es un acto casi oficial. Elimine esos pensamientos. Una solicitud de trabajo es solo un pedazo de papel o un mont贸n de electrones en la nube. Si a un empleador no le gusta lo que usted pone, no va a...

Lo que todo el mundo sabe, pero que solo las personas exitosas aplican
Tema: Desarrollo personal, Publicado: (ejemplar Octubre 2014)

Es el secreto que todo el mundo sabe, pero que nadie quiere admitir 鈥搚 es que muy pocos de nosotros alcanzamos nuestro estado actual de empleo porque hemos seguido un brillante plan maestro, estrategia o mapa. De hecho, la mayor铆a de nosotros hemos llegado a la situaci贸n en que nos encontramos...

Hacer varias tareas a la vez da帽a el cerebro y la carrera
Tema: Desarrollo personal, Publicado: (ejemplar Octubre 2014)

Investigaciones realizadas encontraron que realizar m煤ltiples tareas simult谩neas es menos productivo que hacer una sola cosa, y tambi茅n que las personas que son bombardeadas regularmente con varias corrientes de informaci贸n electr贸nica no pueden prestar atenci贸n, recordar informaci贸n o...

驴Qu茅 debemos hacer en LinkedIn cada mes, semana y d铆a?
Tema: Networking, Publicado: Septiembre 2014 (ejemplar Septiembre 2014, Q2)

Habr谩 escuchado cientos de veces que debe estar en LinkedIn. Posiblemente ya cre贸 su perfil en esa red social. 驴Y ahora qu茅? Si piensa que, como no est谩 buscando activamente empleo, puede lanzar informaci贸n all铆 y dejarla hasta que lo tenga que buscar, estar谩 cometiendo un gran error: se...

Cinco maneras de conseguir un ascenso
Tema: Desarrollo gerencial, Publicado: Septiembre 2014 (ejemplar Septiembre 2014, Q2)

La seguridad laboral es algo que todos anhelamos, y por lo general vemos nuestro ascenso en la organizaci贸n como una se帽al de que nuestros trabajos son de hecho seguros. El aumento de la riqueza y las oportunidades tambi茅n son cosas que anhelamos, y un ascenso en el trabajo puede ayudar a...

C贸mo decirle a un candidato que no lo vamos a contratar
Tema: Recursos Humanos, Publicado: Septiembre 2014 (ejemplar Septiembre 2014, Q2)

Cuando usted publica una oferta de trabajo y entrevista a los candidatos, las conversaciones que surgen pueden ser divertidas. 脡stas pueden ser intelectualmente estimulantes y darle un mont贸n de ideas como responsable de contrataci贸n. Usted obtiene buenas ideas incluso de gente que no termina...

C贸mo responder a la pregunta: 驴Cu谩l es su mayor debilidad?
Tema: Empleo, Publicado: Septiembre 2014 (ejemplar Septiembre 2014, Q2)

Usted va a o铆r frecuentemente la pregunta: 鈥溌緾u谩l es su mayor debilidad?鈥, en entrevistas de trabajo. En ese contexto, no notamos lo poco cort茅s que es, asumimos que es normal que los reclutadores y gerentes contratadores pregunten cosas personales y eso no tiene que ser as铆. Si el...

Por qu茅 eliminar los papeles en la compa帽铆a
Tema: Tendencias y futuro, Publicado: (ejemplar Septiembre 2014, Q1)

驴Por qu茅 su compa帽铆a deber铆a tomar este camino de trabajar sin papeles? He aqu铆 las ventajas clave de ello: - Menos tiempo dedicado a las tareas esenciales. Piense en esto: 123 a帽os de la revista National Geographic con fotos de alta resoluci贸n, o m谩s de 1.400 copias, pueden ser...

Seis consejos que lo librar谩n de la mediocridad
Tema: Desarrollo personal, Publicado: (ejemplar Septiembre 2014, Q1)

Existe un problema fundamental con nuestra generaci贸n y con las que llegaron antes que ella: se nos dijo demasiado a menudo que acat谩ramos las normas. Estamos influenciados a pensar que somos felices cuando en realidad podr铆amos querer m谩s. Estamos condicionados a estar contentos con resultados...

El cliente no siempre tiene la raz贸n
Tema: Relaciones con los clientes, Publicado: (ejemplar Septiembre 2014, Q1)

鈥淓l cliente siempre tiene la raz贸n鈥 es un eslogan que ha penetrado dentro de cada joven trabajador del comercio minorista o de atenci贸n al cliente, y ha de alguna forma ha calado en la psiquis de due帽os de negocios establecidos. El problema es que el cliente no siempre tiene la raz贸n, y...

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