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10 maneras de aprovechar LinkedIn al buscar trabajo
Tema: Empleo, Publicado: Mayo 2014 (ejemplar Mayo 2014, Q2)

LinkedIn es una herramienta increíblemente útil para cualquier persona que trabaja y para los que buscan empleo. Lo único lamentable de LinkedIn es que no es poderoso para el usuario ocasional. Estas son diez maneras de usar LinkedIn para buscar trabajo: 1. El título en LinkedIn (justo debajo

10 señales de que la cultura corporativa está en peligro
Tema: Recursos Humanos, Publicado: Mayo 2014 (ejemplar Mayo 2014, Q2)

¿Cómo puede saber algo acerca de la cultura de una empresa cuando usted asiste a una sola entrevista de trabajo? Créalo o no, existen señales. Y ninguna de ellas, por sí misma, debe desalentarlo. Pero si nota, por ejemplo, cinco de ellas, usted sabrá que tiene un problema en sus manos. Helas...

7 palabras mágicas (y 10 ideas de negociación) para emprendedores
Tema: Emprendedores, Publicado: Mayo 2014 (ejemplar Mayo 2014, Q1)

De todas las habilidades que se les enseñan a los futuros emprendedores, hay un elemento ausente. ¿Cuándo en nuestro MBA o programas de preparación para negocios hablamos de las habilidades de negociación? Mmm… con excepción de la capacitación en ventas, que se centra en gran medida en...

Tendencias sociales y tecnológicas que influirán en la próxima década
Tema: Tendencias y futuro, Publicado: Mayo 2014 (ejemplar Mayo 2014, Q1)

Los cambios sociales y tecnológicos de las próximas décadas brindarán grandes oportunidades a aquellos empresarios y empresas que logren adaptarse a estas importantes fuerzas transformadoras a nivel mundial. A continuación, algunas de las megatendencias de las próximas décadas. 1....

8 razones por las que sus mejores empleados están a punto de renunciar
Tema: Recursos Humanos, Publicado: Mayo 2014 (ejemplar Mayo 2014, Q1)

Con la actuales cifras de desempleo, uno pensaría que quienes tienen trabajo se sienten afortunados de tenerlo y harían cualquier cosa por conservarlo. Lo cierto es que en EUA, unos 2 millones de personas renuncian a sus trabajos cada mes. Aunque estamos lejos de los 3 millones mensuales que lo...

Es un hecho: el etanol a base de maíz no sirve
Tema: Industria de energía y petróleo, Publicado: Abril 2014 (ejemplar Abril 2014, Q2)

Informes del Panel Intergubernamental sobre el Cambio Climático (IPCC) y el Instituto Internacional para el Desarrollo Sostenible (IISD) han encendido un fiero debate sobre si los biocombustibles en definitiva son o no de algún beneficio ambiental. Revelan que los biocombustibles tienen emisiones...

6 pasos para mejorar nuestra imagen en línea
Tema: Empleo, Publicado: Abril 2014 (ejemplar Abril 2014, Q2)

Si tiene una entrevista de trabajo con una empresa respetable, seguramente le buscarán en Google. A menos que usted se llame María Pérez, la buena noticia es que puede comunicarse indirectamente con la empresa antes de la entrevista. Con un poco de trabajo, usted puede controlar lo que aparecerá

27 reglas de cortesía para nuestra época
Tema: Desarrollo personal, Publicado: Abril 2014 (ejemplar Abril 2014, Q2)

Siempre existe una tensión entre lo mucho que debemos seguir nuestros instintos y cuánto debemos ceder ante las convenciones sociales. Pero en los tiempos que vivimos, la tendencia es a inclinarnos demasiado hacia nuestros instintos, ya que las convenciones están cambiando rápidamente y no hay...

Cómo tener éxito sin ser un adicto al trabajo: los secretos del cofundador de Twitter
Tema: Desarrollo personal, Publicado: Abril 2014 (ejemplar Abril 2014, Q2)

Cuando sus amigos de escuela pasaban el tiempo hackeando computadoras, Biz Stone, el famoso cofundador de Twitter, estaba enfocado en el teatro. Dirigió y protagonizó una puesta en escena de Robin Hood, incluso en un momento a dicho programa le habían cortado el presupuesto. Según estudios...

Cómo escoge Google sus nuevos empleados
Tema: Recursos Humanos, Publicado: Abril 2014 (ejemplar Abril 2014, Q1)

La mayoría de la gente piensa que un grado universitario es una forma de medir si la persona será buen empleado. En Google no piensas así; consideran que la puntuación obtenida en la universidad así como las pruebas aplicadas, no sirven para predecir nada. Google utiliza estos cinco...

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