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10 consejos profesionales para veinteañeros
Tema: Desarrollo personal, Publicado: Abril 2014 (ejemplar Abril 2014, Q1)

Durante los últimos meses, hemos hablado con muchos graduados universitarios que están empezando su aventura profesional. Están buscando una ruta definitiva en sus vidas y la mejor manera de construir sus carreras. Estos son nuestros mejores consejos para estos veinteañeros: 1. Siempre...

Cosas que nunca se les oye decir a las personas exitosas
Tema: Desarrollo personal, Publicado: Abril 2014 (ejemplar Abril 2014, Q1)

Una de las grandes diferencias entre una persona exitosa y una que no lo es, es el vocabulario. Estas son algunas de las cosas que nunca dicen las personas de éxito: Es imposible: “eso no se puede hacer” no existe en su ADN. Saben que siempre hay una solución a cualquier problema. Puede ser

10 cosas que solo dicen los peores gerentes
Tema: Desarrollo gerencial, Publicado: Marzon 2014 (ejemplar Marzo 2014, Q2)

Dios bendiga a todos los malos gerentes con quienes hemos luchado, aquellos sapos y zombis que nos has enseñado tantas valiosas lecciones acerca de liderazgo (todas las pertenecientes a la variedad de cómo No Liderar). Todavía recordamos a esos gerentes años después, así como sus...

Lo que los mejores libros de autoayuda de la última década nos enseñan
Tema: Desarrollo personal, Publicado: Marzon 2014 (ejemplar Marzo 2014, Q2)

Como escritor me siento afortunado de conectar con autores y expertos de todo el mundo que tienen mensajes de vital importancia para compartir. Aunque cada uno de estos expertos ve el mundo a su manera propia y comparten un filtro especial o perspectiva de la vida, del progreso y del éxito, al...

5 razones por las que el empleo a largo plazo está muerto
Tema: Empleo, Publicado: Marzon 2014 (ejemplar Marzo 2014, Q2)

Hace unas décadas había un contrato implícito entre los empleados y las organizaciones para las que trabajaban. Como empleado, usted sería leal y comprometido con la organización, dándole su trabajo y su atención. A cambio, esa organización se haría cargo de por vida. De hecho, trabajar en...

Secretos de LinkeIn que LinkedIn no le dirá
Tema: Redes Sociales, Publicado: Marzo 2014 (ejemplar Marzo 2014, Q1)

Siga estos pequeños consejos, frecuentemente ignorado y a veces contra intuitivos, y convertirá su perfil en Linkedin en una herramienta de branding personal: 1. Permanezca en silencio: cuando actualice su perfil, puede fastidiar a sus contactos si reciben un alerta después de cada pequeño...

Si queremos motivar a los empleados, debemos implementar esta regla científica del liderazgo
Tema: Liderazgo, Publicado: Marzo 2014 (ejemplar Marzo 2014, Q1)

Lograr un gran rendimiento de sus empleados requiere que usted tenga claras ciertas cosas: 1. Una contratación adecuada (el mejor término es “selección”), 2. Gran entrenamiento y un programa de reforzamiento bien pensado durante todo el año, 3. Un sentido de propósito organizativo que se...

9 pasos para desarrollar el crecimiento, la confianza y el liderazgo en los niños
Tema: Liderazgo, Publicado: Marzo 2014 (ejemplar Marzo 2014, Q1)

Muchos expertos sugieren no forzar a los niños a convertirse en algo que no desean ser. Más bien, la idea es promover, motivar y apoyar todo aquello que los ayude a hacer sus sueños realidad. Para lograr eso, los padres deben entender que existen ciertos principios de crianza que estimulan el...

Gasolina barata: por qué Venezuela está condenada al colapso
Tema: Negocios en Venezuela, Publicado: Febrero 2014 (ejemplar Febrero 2014, Q2)

La economía venezolana muestra fuertes señales de un eminente colapso como consecuencia del prolongado despilfarro de la riqueza petrolera y de los subsidios del precio de la gasolina localmente y a otros países, tales como Cuba, Jamaica, Haití y Nicaragua, lo que puedes poner fin a la era...

Cómo se mantienen calmadas las personas exitosas
Tema: Desarrollo personal, Publicado: Febrero 2014 (ejemplar Febrero 2014, Q2)

La habilidad para manejar sus emociones y permanecer calmado durante momentos de presión tiene un vínculo directo con su desempeño. TalentSmart, una empresa proveedora de tests de inteligencia emocional, ha conducido una investigación con más de un millón de personas, descubriendo que el 90%...

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