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| Los diez mandamientos del liderazgo
Inc, (ejemplar Marzo 2015, Q1)
Para ser un líder hay que recordar diez reglas sencillas que desenterraron unos arqueólogos en unos ancianos archivos corporativos:
I. Tú serás optimistas: No debe permitir que sus preocupaciones e inquietudes echen una nube negra sobre todos los demás porque eso los llevará a un fracaso...
¿Cuenta con el estilo de liderazgo apropiado para la era digital?
Knowledge @ Wharton, (ejemplar Marzo 2015, Q1)
El estilo Crocreador es la pieza central de las empresas en red cuyo valor está repartido dentro de la empresa y entre los participantes de la red, tal como se ve en Airbnb, Uber e innocentive.com.
Los líderes que deseen añadir la cocreación a sus manuales de estrategia deben tomar en cuenta...
10 razones por las que los empleados no lo respetan
Inc, (ejemplar Febrero 2015)
A continuación, algunas de las posibles razones por las que sus empleados no lo respetan:
1. Usted no permite que los empleados usen sus fortalezas: debemos contratar a las personas más calificadas para el trabajo y luego permitirles que se desempeñen lo mejor posible.
2. Usted evita...
Comportamiento defensivo y los jefes que lo producen
Strategy + Business, (ejemplar Enero 2015, Q2)
No queremos estar a la defensiva, pero de todas formas lo hacemos. Guiados por el temor y la emoción, nuestros cerebros se cierran y perdemos la habilidad de pensar y relacionarnos con los demás. Estar a la defensiva ha descarrilado muchas carreras ya que impide nuestra habilidad de aprender de...
10 consejos de liderazgo cuando no somos el jefe
Inc, (ejemplar Enero 2015, Q2)
Cuando fundadores y CEO buscan contratar y promover gerentes, quieren personas que exhiban liderazgo. Ser líder no es un título, es un conjunto de características, y usted puede adquirirlas, incluso si no es el jefe. Aquí hay 10 ideas:
1. Comunique con claridad. Los líderes no se quejan a...
¿Qué hace que un jefe sea demasiado formal?
HBR Blog, (ejemplar Enero 2015, Q1)
Yo viajaba en bicicleta todo el tiempo. Soy un vicepresidente sénior y a mi personal australiano le parecía genial que llegara en bicicleta al trabajo. Así que decidí llevar mi bicicleta conmigo cuando me asignaron a un nuevo puesto de trabajo en China. A
mi equipo en china le parecía...
Crisis de identidad
HRE Online, (ejemplar Enero 2015, Q1)
Los últimos años han estado marcados por los fracasos y despidos de altos ejecutivos que fueron llevados a bordo para dar nueva vida a empresas con dificultades. Estos líderes están lejos de ser la excepción. La permanencia promedio de un CEO es de 7,6 años, según un estudio 365 empresas en...
La mirada de un líder
The Economist, (ejemplar Enero 2015, Q1)
En el mundo GORILA, el poder pertenece al gorila macho de lomo plateado. Estas espléndidas criaturas tienen numerosas señas que los distinguen, además de su cabello hacia atrás: son más grandes que el resto de su banda, tienen una postura que llena mucho espacio, producen sonidos profundos,...
Qué puede enseñarles la crisis de Ébola a los líderes
Strategy + Business, (ejemplar Diciembre 2014, Q1)
Muchos de nosotros hemos estado observando el drama del Ébola con preocupación. La situación en África occidental es trágica; se han reportado más de 13.000 casos (más un número importante que se sugiere no ha sido reportado) mientras las tasas de mortalidad han llegado hasta un 70% en...
¿Qué nos pueden enseñar las monjas sobre liderazgo?
Mashable, (ejemplar Diciembre 2014, Q1)
La gente cree que es una broma cuando digo que las monjas católicas son los mejores gerentes y líderes que he conocido. En los últimos tres años, me puse a romper los estereotipos sobre las monjas al investigar y escribir mi nuevo libro: “Si las monjas gobernaran el mundo”. Y en el camino,...
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