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| Buenas medidas en una mala economÃa Entrepreneur, Diciembre 2008 (ejemplar Noviembre 2008, Q2)
Si estuviéramos en un mundo perfecto, tendrÃamos suficiente tiempo y energÃa para revisar con regularidad los reportes financieros de la compañÃa y reducir asà los gastos innecesarios. Pero, en realidad, siempre nos ocupamos de esta materia cuando la economÃa se estanca o la compañÃa ha...
¿Qué tipo de colaboración es la adecuada para usted? Harvard Business Review, Diciembre 2008 (ejemplar Noviembre 2008, Q2)
Hoy en dÃa, virtualmente ninguna empresa innova por su cuenta. Las empresas se unen con una variedad de socios, en una amplia cantidad de formas, para crear nuevas tecnologÃas, productos y servicios. Pero ¿Cuál es la mejor forma de apalancar el poder de los externos? Para ayudar a los ejecutivos...
Cómo las emociones pueden distorsionar la reacción a los consejos Knowledge @ Wharton, Occtubre 28, 2008 (ejemplar Octubre 2008, Q2)
Partiendo de la premisa racional de que el estado de ánimo de los individuos afecta sus perspectiva y actitudes, se ha realizado un estudio con el objeto de analizar en qué medida influyen las emociones en la receptividad y disposición a recibir consejos de terceros y a confiar en ellos.
Para...
Te y EmpatÃa con Daniel Goleman Strategy + Business, Otoño 2008 (ejemplar Septiembre 2008, Q1)
Aunque los carnÃvoros corporativos que dominaban la Tierra en el pasado aún no están extintos, estos depredadores fueron domesticados hace unos años. De hecho, hoy en dÃa hasta el gerente más riguroso tiene que someterse a diversas evaluaciones para determinar su capacidad para lidiar con...
Experiencia extrema: CEOs septuagenarios Business Week, Septiembre 8, 2008 (ejemplar Agosto 2008, Q2)
Si bien el campo laboral parece estar en manos de ejecutivos jóvenes a raÃz del auge de la Internet, también es cierto que los gerentes de tercera edad (en menor proporción en puestos de trabajo) tienen todavÃa mucho que aportar al sector empresarial. Es sorprendente cómo muchos logran cerrar...
Su atención, por favor Business Week, Junio 23, 2008 (ejemplar Junio 2008, Q1)
Cada unos 3 minutos, los empleados tÃpicos de cubÃculos de trabajo dejan a un lado lo que están haciendo y empiezan cualquier otra cosa: contestar el teléfono o un mensaje instantáneo, revisar el correo electrónico o enviar algo divertido a Facebook. Según una compañÃa de investigación,...
Como llegar a ser CEO The Economist, Mayo 31, 2008 (ejemplar Mayo 2008, Q2)
El marketing solÃa ser la ruta para optar al cargo de CEO, pero el mundo ha cambiado. Actualmente, los CFO (gerentes financieros) tienen más probabilidades de ocupar estos cargos, a pesar de que la experiencia en el funcionamiento de las operaciones empresariales también sea esencial. La...
La ciencia de pensar más inteligentemente Harvard Business Review, Mayo 2008 (ejemplar Abril 2008, Q2)
Los avances en la neurobiologÃa han demostrado que el cerebro es tan sensible a las experiencias externas que puede ser reconfigurado mediante la exposición a influencias culturales. Los experimentos han demostrado que en algunas personas, ciertas partes del cerebro sólo se activan cuando se les...
Su jefe es un mono Fast Company, Abril 2008 (ejemplar Abril 2008, Q1)
Los entrenadores de animales conocen bien la técnica del LRS (Least Reinforcing Scenario, o escenario de menor reforzamiento). Si una ballena beluga le escupe agua a su entrenador, y el entrenador se molesta, salta y grita, estará reforzando ese comportamiento. Si se mantiene tranquilo, y sin...
Listas de chequeo heroicas Fast Company, Marzo 2008 (ejemplar Febrero 2008, Q2)
Frecuentemente asociamos las listas de chequeo con tareas básicas, rutinarias y fastidiosas. Pero usarlas correctamente, pueden salvar vidas, cambiar el juego y mejorar muchas cosas.
Considere el caso del Dr. Pronovost, que desarrolló una lista de cinco pasos sencillos para ser utilizada a la...
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