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| Desconecten todo: ¿Quién es responsable de los descansos de los empleados?
Knowledge @ Wharton, Marzo 20, 2012 (ejemplar Marzo 2012, Q1)
Bienvenido al nuevo mundo laboral donde la jornada rara vez termina a su hora. Es un mundo en que smartphones y portátiles —aparatos que nos permiten trabajar mucho más deprisa, de manera más eficiente y con mayor flexibilidad— ahora nos conectan 24 horas al dÃa, 7 dÃas por semana,...
La gestión de profesionales en multinacionales con presencia en China
Knowledge @ Wharton, Enero 07, 2012 (ejemplar Enero 2012, Q2)
Una de las principales prioridades de las multinacionales es el desarrollo del mercado chino, pero el problema para lograr ese fin consiste en atraer, desarrollar y retener buenos profesionales locales. Las multinacionales saben lo importante que es tener un liderazgo autóctono en sintonÃa con las...
5 consejos de RRHH para contratar empleados remotos
Mashable, Diciembre 2011 (ejemplar Diciembre 2011)
Contar con una fuerza de trabajo remota puede tener gigantescos beneficios para una organización, incluyendo menos espacio de oficina, reducción de gastos ambientales y la posibilidad de aprovechar el talento disponible en cualquier lugar del globo. Pero aún siendo muy atractivo, requiere de...
La cajera y el carpintero
The Economist, Noviembre 26, 2011 (ejemplar Diciembre 2011)
En EUA, a principios de la década de los años 70, más de la mitad de todas las familias con niños contaban con un esposo como sostén de la familia y una esposa que se quedaba en casa cuidado a dos o más hijos. Hoy en dÃa, esto sólo lo puede hacer la quinta parte de la población. La vida se...
Trabajo a la francesa
The Economist, Noviembre 19, 2011 (ejemplar Diciembre 2011)
En Francia, se han aplicado varias iniciativas para contrarrestar la idea de que a los franceses no les gusta trabajar. Pero esas estrategias no han tenido mucho éxito. Los estudios muestran que sólo el 64% de los empleados encuestados manifiestan agrado por la empresa en la que trabajan. Los...
Los cuatro peores errores al contratar
Inc, Noviembre 2011 (ejemplar Noviembre 2011, Q1)
En el actual mercado laboral, serÃa de esperar que contratar nuevos empleados fuera más fácil. Pero buena parte de los empresarios todavÃa hacen lo imposible por conseguir a los candidatos más indicados. Está claro que no todos los candidatos son los más idóneos. Pero si no logramos escoger...
Normas masculinas: ¿Por qué es tan difÃcil para una mujer escalar hasta puestos directivos?
Knowledge @ Wharton, Noviembre 01, 2011 (ejemplar Octubre 2011, Q2)
Desde hace décadas, las mujeres forman parte de la fuerza laboral, pero muchas consideran que, en general, es un espacio para los hombres. Según ciertos estudios, las mujeres conforman casi el 50% de la fuerza de trabajo en EUA y ocupan el 51,5% de los cargos administrativos y especializados, pero...
El problema con los superhéroes
The Economist, Octubre 01, 2011 (ejemplar Octubre 2011, Q2)
La trayectoria de HP refleja los vaivenes que experimentan algunas empresas tecnológicas en Silicon Valley. Esta compañÃa tuvo un comienzo turbio, pero luego creció hasta convertirse en una gigante de alta tecnologÃa gracias a su innovación incesante y a sus principios gerenciales sólidos....
Insatisfacción en el trabajo: El margen de maniobra es pequeño para los que tienen empleo
Knowledge @ Wharton, Octubre 18, 2011 (ejemplar Octubre 2011, Q1)
En una época en que millones de personas están buscando un empleo, el lugar de trabajo se está convirtiendo en un ambiente cada vez menos saludable para aquellos que tienen trabajo o están intentando conservar el suyo. Esto se debe, sobre todo, al estancamiento de la economÃa, que reduce la...
¿La gente feliz trabaja más?
The New York Times, Septiembre 03, 2011 (ejemplar Septiembre 2011, Q1)
Ciertos estudios recientes muestran que los estadounidenses se sienten peor en relación con su trabajo y el ambiente del mismo que nunca antes. En general, la gente de todas las edades y todos los niveles de ingresos no está contenta con sus supervisores, siente apatÃa hacia sus organizaciones y...
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