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Recursos Humanos :: artículos de las mejores revistas de negocios

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El último recurso
América Economía, Mayo 2009 (ejemplar Mayo 2009, Q2)

Disponible próximamente...

Pudiera ser mejor contratar sin conocer personalmente al candidato
Fast Company, Junio 2009 (ejemplar Mayo 2009, Q2)

Disponible próximamente...

Estás contratado - para el año que viene
The Economist, Mayo 2, 2009 (ejemplar Mayo 2009, Q1)

Esto suena como algo para un piloto de carreras en lugar de una compañía en recesión. Un directivo de Manpower, una compañía de servicios de empleo, insiste en que las empresas deberían adoptar un “plan de impulso” y contratar nuevos talentos ahora para garantizar que éstas se encuentren en plena...

El arte de la sucesión del CEO
Business Week, Mayo 11, 2009 (ejemplar Mayo 2009, Q1)

La transición de un CEO nunca ha sido fácil. Estos tiempos tampoco son fáciles para nutrir una nueva generación de líderes corporativos. Los presupuestos de capacitación se han reducido y el deprimido mercado crediticio de la vivienda ha afectado la oferta de mejores oportunidades de trabajo. Sin...

Por qué no debe dejar que los empleados negocien un aumento
Inc, Abril 2009 (ejemplar Abril 2009, Q2)

Cuando mi socio y yo creamos Fog Creek Software, establecimos una escala salarial objetiva y transparente, cuyo sistema básico ha permanecido desde entonces. A cada empleado se le asigna un nivel (que va desde 8 para un interno de verano, hasta 16 para mí) dentro del cual todos ganan lo mismo. Esto...

Estás despedido - pero mantente en contacto
Business Week, Mayo 4, 2009 (ejemplar Abril 2009, Q2)

A medida que la recesión se ha acentuado, los gerentes de recursos humanos han adoptado un término para los miles de empleados a quienes les muestran la puerta de salida: “ex alumno”. Desde Dow Chemical hasta JP Morgan Chase, las compañías les urgen a los antiguos empleados que mantengan lazos como...

Guía para reclutar en buenos y malos tiempos
Harvard Business Review, Mayo 2009 (ejemplar Abril 2009, Q2)

Pocas empresas están pensando en contratar personal en este momento, y es un gran error. Si la historia sirve de guía, el reclutamiento se convertirá en asunto candente una vez que agitación se disipe. Incluso ahora, las empresas tienen problemas en la contratación en mercados emergentes, y muchas...

La crisis escondida del empleo
Business Week, Abril 20, 2009 (ejemplar Abril 2009, Q1)

Durante la década pasada, los negocios en EUA han dependido altamente de los empleados "contratados" como una forma de poner freno a los costos de los beneficios de salud y retiro, y darse más flexibilidad para ajustar las nóminas cuando cambian las condiciones. En la actualidad, con la economía...

Entrevista de integridad
Entrepreneur, Abril 2009 (ejemplar Abril 2009, Q1)

En tiempos de crisis, los candidatos que se postulan a las pocas vacantes existentes en el mercado laboral suelen ingeniárselas para adornar sus currículos, llamar la atención de los reclutadores y así hacerse, finalmente, con el puesto de trabajo. De hecho, algunos llegan al extremo de falsificar...

Situaciones delicadas
Entrepreneur, Abril 2009 (ejemplar Abril 2009, Q1)

Como empresario, usted se topará con situaciones delicadas en el trabajo, sea con empleados furiosos o distracciones que se crucen en el camino de la productividad. Nunca es fácil tratar con estas. Los problemas de los recursos humanos que sean ignorados tienen realmente el desagradable hábito de no...

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