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Mujeres en gerencia :: artículos de las mejores revistas de negocios | Contamos con 87 artículos disponibles relacionados con el tema Mujeres en gerencia.
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| La lucha de las ejecutivas latinoamericanas para crecer profesionalmente
Knowledge @ Wharton, Noviembre 01, 2011 (ejemplar Octubre 2011, Q2)
Según numerosas investigaciones y estadísticas, América Latina está por detrás de otras regiones en la igualdad de sexos en las empresas. Salvo raras excepciones, las ejecutivas latinoamericanas se enfrentan a obstáculos que las mantienen fuera de la alta dirección ejecutiva. Una...
La hija también asciende
The Economist, Agosto 27, 2011 (ejemplar Septiembre 2011, Q2)
El mundo emergente es el hogar de muchas mujeres de negocios. Siete de las 14 mujeres identificadas por la revista Forbes como millonarias que crearon su propia fortuna son chinas y muchas empresas en los mercados emergentes son más eficientes en cuanto a promover a las mujeres que sus rivales...
Susan T. Spencer: Artículos básicos que no pueden faltar en la cartera de ninguna mujer de negocios
Knowledge @ Wharton, Septiembre 20, 2011 (ejemplar Septiembre 2011, Q1)
Susan Tose Spencer ha sido la primera y única mujer en ocupar el cargo de gerente general de un equipo de la Liga Nacional de Fútbol americano (NFL) y ha trabajado en las áreas de manufactura, distribución de alimentos y en empresas procesadoras. En su nuevo libro, "Artículos básicos en su...
Aún solos en la cima
The Economist, Julio 23, 2011 (ejemplar Agosto 2011)
Cada vez son más las mujeres que resaltan en la dirección de empresas transnacionales con un desempeño mucho mejor que el de sus colegas masculinos. Como pruebas de este éxito femenino están Indra Nooyi, de PepsiCo, Carol Bartz, de Yahoo, Ursula Burns, de Xerox, o incluso Sheryl Sandberg, la...
El arado y el presente
The Economist, Julio 23, 2011 (ejemplar Agosto 2011)
Hay actitudes muy arraigadas en las mujeres, que tienen sus raíces en la agricultura antigua. Varios historiadores sostienen que la adopción del arado produjo un cambio notable en sociedades muy antiguas. El arado pesaba más y exigía más fuerza que los instrumentos que utilizaban antes los...
A pasos agigantados en las nuevas compañías
Wall Street Journal, Julio 05, 2011 (ejemplar Julio 2011, Q1)
Un creciente número de mujeres con cargos ejecutivos o financieros están tratando de romper el techo de vidrio en las nuevas compañías en EUA. El porcentaje de mujeres dedicadas a buscar capital creció cerca de 20% el año pasado, de acuerdo con un estudio de la Universidad de New Hampshire. De...
¿Qué hace que un equipo se mejor? Más mujeres
Harvard Business Review, Junio 2011 (ejemplar Junio 2011, Q1)
Tras haber medido el desempeño de varios equipos que fueron sometidos a ciertas pruebas de inteligencia, se pudo comprobar que los equipos cuyos miembros poseían altos índices de coeficiente intelectual no fueron los que obtuvieron los mejores resultados en el estudio, mientras que aquéllos que...
Algunos consejos de madres que trabajan
The Work Buzz, Mayo 05, 2011 (ejemplar Mayo 2011)
Una nueva encuesta de CareerBuildeer sobre madres que trabajan reveló que buena parte de estas tienen dificultades para conseguir un balance entre la vida personal y la vida laboral. De acuerdo con la encuesta:
- Un cuarto de las madres trabajadoras pasa sólo dos horas o menos al día con sus...
Las mujeres creen que ganan menos que los hombres... Y tienen razón
HRE Online, Marzo 24, 2011 (ejemplar Marzo 2011, Q2)
¿Sus compañeros de trabajo ganan más que usted? Según cómo usted responda probablemente dependerá de su género. Y de la exactitud de esa respuesta también dependerá de su género. En la siguiente encuesta de CareerBuilder, los patronos les preguntaron a sus empleados si pensaban que sus...
Por qué las mujeres terminaron en el precipicio de vidrio
Harvard Business Review, Ene-Feb 2011 (ejemplar Enero 2011, Q1)
Todo el mundo está familiarizado hoy en día con el llamado “techo de vidrio”; es decir, la barrera informal que no permite que las mujeres lleguen a la alta gerencia. En los últimos años, los investigadores ha descubierto que las mujeres tiene más posibilidades de atravesar dicho techo...
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