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Mujeres en gerencia :: artículos de las mejores revistas de negocios | Contamos con 87 artículos disponibles relacionados con el tema Mujeres en gerencia.
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| Ayudando a las mujeres a llegar hasta la cima
The Economist, Julio 23, 2005 (ejemplar Agosto 2005, Q2)
Las mujeres constituyen casi la mitad de la fuerza laboral en los paÃses Occidentales. Pero las cosas son diferentes en la cima corporativa. Por cada diez hombres en la alta gerencia, sólo hay una mujer. A pesar de los esfuerzos realizados tanto por organizaciones de mujeres como por...
Madres y fumadores en el lugar de trabajo
Knowledge @ Wharton, Julio 26, 2005 (ejemplar Julio 2005, Q2)
De acuerdo con una investigación presentada por dos sociólogos de la Universidad de Cornell en una reciente conferencia de Wharton, las madres están en desventaja cuando compiten por empleos frente a padres y hombres o mujeres sin hijos con las mismas calificaciones. La conferencia, titulada...
La otra mujer de HP
América EconomÃa, Julio 15, 2005 (ejemplar Julio 2005, Q1)
Anote esta cifra: 150.000 empleados. Ése es el tamaño de la planilla que la chilena Marcela Pérez de Alonso debe manejar como VP Global de Recursos Humanos de Hewlet-Packard Company, una de las más altas plazas ejecutivas de Estados Unidos. Su posición es clave: para una compañÃa como HP, con...
Cuestión de géneros
Inc, Abril 2005 (ejemplar Abril 2005, Q2)
Para las grandes compañÃas, la noticia ha sido terrible: el pasado mes de julio, Boeing tuvo que pagar un total de US$ 72,5 millones en demandas puestas por empleadas. Ese mismo mes, Morgan Stanley pagó US$ 54 millones por una demanda similar.
Las demandas por discriminación sexual contra...
Larry Summers está en lo cierto
Business Week, Marzo 28, 2005 (ejemplar Marzo 2005, Q2)
Según Lawrence H. Summers, presidente de la Universidad de Harvard, los altos puestos en el mundo académico, los negocios y el derecho implican un compromiso con el que pocas mujeres están dispuestas a cumplir. Tanto en Estados Unidos como en Europa, existen infinidad de casos en los que mujeres...
Propiciar que las mujeres talentosas sigan su camino al éxito
Harvard Business Review, Marzo 2005 (ejemplar Febrero 2005, Q2)
La mayorÃa de las mujeres profesionales dejan su carrera en cierto punto. Dado que tienen que criar niños, velar por parientes mayores, entre otras cosas, dichas mujeres se ven constantemente empujadas a dejar sus trabajos, lo que se agrava con las largas horas en empleos que no las satisfacen....
La traición corporativa contra las mujeres en EE. UU.
Fortune, Enero 10, 2005 (ejemplar Febrero 2005, Q1)
¿A las mujeres no les pagan lo mismo que a los hombres por hacer el mismo trabajo? ¿Acaso las mujeres no tienen las mismas oportunidades que los hombres de ser ascendidas?
En realidad, no. En la mayorÃa de los empleos gerenciales ni siquiera se acercan. Y, si bien los hombres no lo saben, las...
Saltando el abismo entre los géneros
Fast Company, Enero 2005 (ejemplar Enero 2005, Q1)
El debate sobre la discriminación sexual es de vieja data. Hemos oÃdo desde hace tiempo que las mujeres ganan 80 centavos por cada dólar que ganan los hombres. Pero, ¿qué tal si estas estadÃsticas estuvieran erradas? ¿No será que los hombres están dispuestos a hacer cosas que las mujeres se...
Mujeres mundanas
Fortune, Octubre 18, 2004 (ejemplar Octubre 2004, Q2)
Un vistazo a la cuarta lista de las mujeres más poderosas en el mundo de los negocios fuera de los Estados Unidos parece indicar que, poco a poco, el sector femenino va escalando más posiciones en el escalafón gerencial. Anne Lauvergeon, la francesa que gerencia Areva, la empresa nuclear estatal...
El secreto de eBay
Fortune, Octubre 18, 2004 (ejemplar Octubre 2004, Q2)
Gerenciar eBay es más difÃcil de lo que parece. Tal vez por eso es que Meg Whitman, de 48 años de edad, está en el tope de la lista de las ejecutivas más poderosas de FORTUNE. Actualmente, desde que llegó a la posición de CEO hace casi siete años, eBay ha crecido de US$ 5,7 millones a US$...
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