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Tendencias y futuro :: artículos de las mejores revistas de negocios

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Todavía no está listo para la (cuarta) Revolución Industrial
Strategy + Business, (ejemplar Marzo 2016)

Para equilibrar las necesidades y verdaderamente explotar la tecnología emergentes en los negocios,...

Algunas razones de por qué las oficinas se convertirán en oficinas de cotrabajo en 5 años
Forbes, (ejemplar Enero 2016)

La nueva tendencia para las pequeñas empresas es el espacio de coworking o espacio compartido. El...

La grandes preguntas en gerencia
Strategy + Business, (ejemplar Enero 2016)

El equipo de edición de strategy + business desde 2005 con motivo de sus 20 años en el medio ha...

10 trabajos futuristas que ya existen
Mashable, (ejemplar Octubre 2015)

A continuación, diez trabajos que quizá usted ni siquiera sabe que existen: 1. Piloto de vehículos no tripulados: los llamados drones están siendo utilizados en varias áreas que van desde el ejército hasta la industria de productos empaquetados. Quienes sepan pilotarlos bien tendrán a su...

Hacer espacio para el Sr. Mamá
Strategy + Business, (ejemplar Agosto 2015, Q2)

En su inspirador libro de 1956 “El hombre de la Organización”, William H. Whyte describió a los profesionales hombres como aquellos “que han dejado el hogar, tanto espiritual, como físicamente, para tomar los votos de la vida organizativa”. Pero muchas cosas han cambiado desde entonces. Las mujeres...

Roberto Mangabeira Unger, filósofo y político: “los progresistas del mundo andan perdidos”
América Economía, (ejemplar Agosto 2015, Q2)

Para muchos, Roberto Mangabeira Unger es un polémico ex ministro de Asuntos Estratégicos de Lula Da Silva; para otros, el ex profesor de Barack Obama en Harvard; para unos terceros, un inclasificable defensor del Amazonas, según el cual el peligro no es su deforestación, sino transformarlo “en el...

La caja de herramientas básica para trabajar remotamente en todo el mundo
Mashable, (ejemplar Julio Agosto 2015 Q1)

El movimiento de nómadas digitales es un creciente fenómeno cultural; Año Remoto es un programa que conecta a 75 profesionales en todo el mundo que trabajan, viven y viajan juntos. La clase inaugural de Año Remoto está conformada por todos los sospechosos habituales: desarrolladores, diseñadores y...

Cómo la gamificación `puede promover aquello que nos hace humanos´
Knowledge @ Wharton, (ejemplar Julio Agosto 2015 Q1)

En su nuevo libro “Kit de gamificación: dinámica, mecánica y componentes ‘para la victoria‘” [The Gamification Toolkit: Dynamics, Mechanics, and Components for the Win], Kevin Werbach, profesor de Estudios jurídicos y de Ética en los negocios de Wharton, y Dan Hunter, rector de la Facultad de...

Cómo estas compañías han logrado establecer una semana de trabajo de cuatro días
Fast Company, (ejemplar Junio 2015, Q2)

Según un estudio realizado por la Society for Human Resource Management, 43% de las compañías ofrecen semanas de trabajo de cuatro días a algunos empleados, y 10% se lo ofrecen a todos o la mayoría de sus empleados. ¿La razón? Es beneficioso para las finanzas de la compañía. La firma de servicios...

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